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이정선 광주교육감, “감사원, 인사 운영 부적정 관련 주의 조치”[출처:뉴스티앤티] 2025.03.05해당카페글 미리보기
인사 관리 기준」에 따른 비정기 전보 사유(징계 등)를 검토 했으나 사유에 해당하지 않자 과장 2명은 학생교육원 부장, 교육연수원 부장과 각각 자리를 바꾸어 근무토록 장기 출장 발령을 냈다. 또 인사담당 장학관 2명에 대해서는 상호 파견명령을 통해...
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문제집 베껴 시험 문제 낸 교사…징계 수위는 솜방망이 2023.05.25해당카페글 미리보기
문제를 무성의하게 출제한 해당 교사에 대한 징계에 관심이 쏠리는 이유다. 그러나 학업성적관리지침 규정상 시험문제 출제 교사에 대한 징계 수위는 단순 '주의'나 '경고', '경징계' 수준에 머무를 것으로 보인다. 학업성적관리지침에 나와 있는 학업성적...
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교사가 주의나 경고 3회 이상 받으면 어떻게 될까요? 2023.04.06해당카페글 미리보기
있으면 비정기전보를 요청할 수 있을까? 교육공무원 인사관리규정에 따르면 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 저조한 교원...문제 유출이나 성적조작, 체벌과 관련해서 징계에 이르지 않는 주의 또는 경고 처분을 받은 교원, 그리고 당해 학교에서...
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[인사규정] 징계관리 규정 2007.12.27해당카페글 미리보기
행위를 교사, 선동 및 공모한 자 또는 감독상 고의 중과실이 있는 자는 행위자에 준하여 징계조치한다. 제 8 조【징계의 효력】 징계처분은 징계등급에 따라 아래와 같이 적용한다...
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25년 3월 11일 화요일 간추린 아침뉴스입니다. 2025.03.11해당카페글 미리보기
위증교사 혐의 항소심 사건의 첫 공판준비기일을 진행한다. 공판준비기일이란 본격적인 재판에 들어가기에 앞서 사건의 쟁점과 증거를 정리하는 절차다. 피고인의 출석 의무는 없다. 이 대표는 2019년 2월께 자신의 공직선거법 위반 혐의 재판에서 고(故...