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교섭참여노조확정공고-> 교대노조 결정되는데 교섭요구사실 공고했으나 교섭참여노조확정공고 있을때까지 ‘처음부터 교섭창구단일화절차에 참여하지 않은‘ 소수 노동조합이 있는 경우 그 노동조합은 사용자에게 교섭 요구해도 사용자는 이를 거부할 수...

혹은 당사자가 들어간다면 맞는 지문인지 여쭤보고싶습니다! 노조법 제29조와 제29조의 2를 참조해서 보는 중인데 교섭창구 단일화 절차에서 교섭대표노동조합을 정했다면 제29조에 나와있는 단체교섭 당사자의 노동조합이 교섭대표노동조합이 되는건 지...

하나의 사업장 단위에서 유일하게 존재하는 노조는 설령 노동조합법과 그 시행령이 정한 절차를 형식적으로 거쳤더라도 교섭대표노조의 지위를 취득할 수 없다고 해석함이 타당하다. 아니 그럼 단체교섭은 단일노조 아니면 누가해야 되나요? 단일노조 거칠...

노동조합 확정공고 당시 비교 대상 노동조합의 존재를 전제로 하는 것은 아니라고 보아야 하는 점 등을 종합해 보면 교섭창구 단일화 절차에 참여한 노동조합이 2개의 노동조합이라 하더라도 2개의 노동조합이 연대하여 과반수 노동조합으로서 교섭대표...