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조건 가. 신분 1) 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항) 2) 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항) 3) 퇴직교원 기간제...

2. 근무 조건 가. 신분 ◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (교육공무원법 제32조 제2항) ◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음 (교육공무원법 제32조 제2항) ◦정규교원에게 인정되는...

제32조 제3항) 나. 계약: 학교장과 계약 다. 계약 기간: <1>의 <라> 표와 같음. 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된...때 소지 자격증과 다른 학교급 및 다른 교과의 기간제교원 경력은 불인정 ◦ 학교급이 다른 자격증으로 근무한 경력은 호봉...

기간제교원은 동일 학교에서 4년을 초과하여 근무할 수 있나요? ❍ ｢교육공무원법｣ 제32조 제1항 또는 ｢사립학교법｣ 제54조의4 제1항에 따라 고등학교 이하 각급학교에서 기간제교원으로 4년의 기간 동안 근무하다가 임용기간이 만료된 사람은 신규채용절차...