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[소식지]전국교육공무직본부_20240624.pdf 854.63KB

경기도교육청 앞 - 방중 비근무자 생계보장 및 유급일수 320일로 확대하라! - 전 직종 방학중 자율연수 20일 보장하라! - 교육공무직 역할존중, 직무보조비 지급하라! - 정규직과의 복무차별해소, 임태희 교육감이 책임져라! - 근속수당 대폭 인상으로...

교육공무직 직원들이 "교육당국은 여전히 최저임금에도 못 미치는 기본급을 고집하고 처우 개선에도 미온적"이라며 12월 6일 총파업을 결의했다. 연대회의는 "사측은 여전히 최저임금에도 못 미치는 기본급을 고집하고, 비정규직 임금 차별의 대표 항목인...

뉴스1) 남승렬 기자 | 교육당국과 학교 비정규직 노동자들이 임금체계 개편 등을 놓고 갈등을 빚어온 2022년도 교육공무직 집단임금교섭에 잠정 합의했다.19일 교육부, 대구시교육청에 따르 www.news1.kr 교육부·학교비정규직연대 임금교섭 잠정 합의...

교육공무직본부 3.31 총파업, “실질임금 인상! 차별철폐 임금체계 쟁취!“” - 노동과세계 공공운수노조 전국교육공무직본부의 2022년 임금교섭이 전례 없이 신학기 까지 이어져 오고 있는 가운데 본부는 3월 31일 총파업에 돌입했다.공공부문 비정규직...

2016년도 임금 및 단체협약 교섭과 투쟁의 큰 전환점이 7월11일(월) 오전 10시30분에 서울시교육청과 서울학비연대 간 잠정합의로 이뤄졌다. 그동안 전국 꼴찌에 머물던 서울지역 교육공무직(학교비정규직)의 처우가 이제 드디어 전국 평균수준에는 근접...

만들고자 하는 교육공무직 노동자들의 요구를 17개 시도교육감들이 거부했기 때문이다. 교육공무직 노동자들은 2022년 집단교섭에서 불합리한 임금구조 개선을 위해 임금체계개편을 요구했다. 사용자들의 계속된 거부에 임금수준 및 체계 등의 논의를 위한...

매일노동뉴스>기사원문 http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=214563 학교비정규직연대회의가 교육당국과 집단임금교섭에 잠정합의했다. 연대회의는 공공운수노조 교육공무직본부, 학교비정규직노조, 여성노조가 활동하고 있다. 연대...