cafe

받은 乙 대학 총장이 이미 지급한 3월분 강사료 중 비전업 시간강사료와의 차액 반환을 통보하고, 4월분과 5월분의 비전업 시간강사료를 지급한(이하 차액 반환통보 및 감액지급을 ‘각 처분’이라 한다) 사안에서, 근로계약서상의 전업⋅비전업 기준이...

근로 기준법 제6조 등에 위반된다는 이유로 원고가 그 무효나 취소를 구하는 사안임 소송경과 · 1심 : 원고 패소 · 원심 : 항소기각 쟁 점 · 국립대학교 총장이 전업, 비전업에 따라 시간강사의 강사료를 차등 지급한 것에 합리적인 이유가 있는지 여부

점에 비추어 보더라도, 원고에게 임대수입이 있다고 하여 시간강사 직업에 전념하여 일할 수 없는 사람이라고 단정할 수는 없다. ④ 전업·비전업에 따라 강사료를 차등지급하는 이 사건 근로계약은 근로기준법 제6조에서 정하고 있는 균등대우원칙 및...

ㅇ강사료 각50만원(강연+토크쇼로 진행) ㅇ국토학교TV유튜브, 강연자료집 간행 *학생모집요강 ㅡ응모기간10월14일~11월30일, 합격자발표12월10일 ㅡ응모시 아래 메일로 자기소개서 제출. 합격정원20명. ㅡ[필독]설명브로셔: 국토학교(국토미래연구소, 다음...