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해고 와 권고사직의 차이 및 해고예고수당 지급에 대한 자세한 내용은 참고해 보시길 바랍니다. 사장님이 다음달부터 나오지 말래(해고, 권고사직, 해고예고수당은) 근로관계가 종료되는 대표적인 두 가지 사유로 해고와 권고사직이 있습니다. 해고와 권고...

접수를 해논상태입니다 부당해고수당도 청구해야되는데 제가 실수를했습니다 권고사직과 부당해고의 뜻을 잘 이해하지못해서 사직서에 권고사직이라고 썻습니다 같이 해고당한 동생은 제대로 썻는데 저는 잘못적었어요 아직 노동부에 출두하지않은상태라...

자진퇴사는 본인이 자발적으로 회사를 그만둔 것으로, 권고사직의 경우에는 나머지 실업급여 요건까지 갖추게 된다면 지급 받을...불가능합니다. ​ ​ 만약에 위 사진과 같이 본인의 잘못으로 해고된 경우라면, 절대 구직급여를 받을 수 없으니 꼭 주의하시고...

딱히 해고할 명분이 없을 경우[9] 퇴직금 빵빵하게 챙겨주는 거 받고 나가달라는 식으로 권고사직을 하는 경우도 매우 흔하다.[10] 공무원의 경우, 자신이 큰 사고를 쳐서 파면이나 해임 징계 내지는 직권면직이 예상되는 상황에서 권고사직을 권유...

제 목 해고와 권고사직의 차이 및 실업급여 문의 분 야 인력 작성자 곽** (2014-01-17 17:53) 지정 전문가 - 조회수 415 내 용 해고와 권고사직의 차이와 각 경우에 실업급여 수급자격은 어떤지 문의 드립니다. 답 변 전동화 (2014-01-17 17:59) 안녕...

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