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사람들이 낸 고용보험료를 갈취하는 행위라는 점이다.[7] 적발 시에 그간 받아온 금액을 전부 반환해야 하고 과태료를 내야 한다...상술했지만 해고가 어려운 한국의 근로기준법 때문에 권고사직 자체가 사실상 해고 방법으로 작동하는 케이스도 정말 많다...

더 다니고 싶다고 해서 1개월 이후 퇴사시 300여 만원의 퇴직금과 실업급여를 지급받도록 하였다. 참고로 회사의 권고사직으로 인한 노동자의 퇴사시 해당 협력사가 실업급여를 신청해주는 것은 회사가 선심을 쓴것이 아니라 당연한 노동자의 권리입니다...

상당히 높은 점을 고려하여 슈퍼바이저급의 경우 권고 사직에 의하여 퇴직하는 경우는 3개월분의 평균임금을 퇴직위로금으로 각 지급하기로 하고, 정리해고시에는 각 1/2씩을 퇴직위로금으로 지급하기로 결정하였다. (4) 참가인 회사는 1998.3.27 원고 등...

권고 사직을 권유 받았는데요 별도의 위로금을 생각하고 계신다고는 하시는데 그 금액은 알수 없구요 실제로 .권고 사직을 당하면.. 월 급여 3개월치를 퇴직금 정산과 같이 받을수 있다고도 하고 연봉제에서는.. 한달치 월급만 지급한다공 하는데.. 맞는가요?

1. 상담요청의 주내용이 드러나게 제목 작성 예) 제목 : 퇴직금과 연차수당을 언제 받을 수 있나요? 2. 필수작성항목 가. 직장인...아무래도 1개월치 정도를 주려고 하는것 같은데 위로금이 마음에 안들어서 권고사직을 거부하게 될 경우 어떻게 되는지요...

권고사직시 한달치 급여를 더 지급했거든요. 그럼 그 한달치급여도 퇴직금계산할때 포함해야하는건가요?

하루아침에 이런일이 있네요 부끄러워서 곧 펑하려고요 그런데 사직서상에 퇴직금을 다음달 중순넘어서 주고 그간 월급 100프로 못받았거든요 그건 또 4월달에 준다고 쓰고 도장찍고 나와보니 퇴직금은 퇴사일로부터 2주이내에 지급하는거라고 되어있어요...

이슈로 인하여 억울하게도 권고사직의 형식으로 (실질적으로는)해고를 당하였습니다. 권고사직 통보시 4개월치 급여 위로금을 제시받았습니다. 억울하였으나 이를 수용하여 퇴사하였고 퇴직금은 1주일 내에 정리되어 지급받았으나, 위로금은 이러저런 이유...

정부에서 주니까 그렇게 해줄수도 있을것 같아서요.. 원래 권고사직시 한달이내 통보하면 위로금 주게 되어있으니까..) 2. 근데...줄수도 있다고 하던데.. 만약에 기본급만 받을경우 퇴직금이 줄어들것 같다는 생각이 드는데 진짜 그런지?? 3. 마지막달...