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강제 부서이동 권고사직 사유가 될까요? 2023.08.17해당카페글 미리보기
이전이라 제 커리어에도 문제가 있다고 생각해서 계속 거부했었습니다. 바뀐 업무 자체도 물론 마음에 들지않지만 매주 수요일에는 밤 11시~12시까지 해야해서 8 to 5 하던 저에겐 큰 타격이더라고요. 혹시 위와같은 사유로 권고사직 요청할 수 있을까요?
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실업급여 수급조건 : : 권고사직 뜻 및 사유, 위로금 및 자진퇴사 2023.06.24해당카페글 미리보기
권고를 받아서 사직을 결정한 것으로 실업급여를 받을 수 있습니다. 오늘은 이와 관련해서 실업급여 수급조건 : : 권고사직 뜻 및 사유, 위로금 및 자진퇴사 차이에 대해서 자세하게 살펴볼 텐데요, 관심있는 분들은 함께 지켜 봐 주시면 감사하겠습니다...
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회사에서 나오지 말래(해고, 권고사직, 해고예고수당) 2024.02.27해당카페글 미리보기
나오지 말래(해고, 권고사직, 해고예고수당은) 근로관계가 종료되는 대표적인 두 가지 사유로 해고와 권고사직이 있습니다. 해고와 권고사직은 법률적인 효력이 전혀 다른 사유이기 때문에 구별하는 것이 매우 중요합니다. 다만 많은 분들이 justsideline.com
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아까 권고사직 글 썼는데요... 2023.10.10해당카페글 미리보기
많이남아서 지금은 못쓰고 1월중순은 되어야 쓸수있네요. 원장님은 당장에라도 사람이구해지면 절 쫓아내실생각이고 전 사유보단 실업급여든 육휴급여든 돈만받으면 상관없어요 그러고 복직하지말라고하면 복직안할수도있고 깔끔하게 자진퇴사 할수있어요...
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권고사직 2023.04.18해당카페글 미리보기
퇴사할 경우 근로자의 뜻대로 권고사직을 사유로 노동부에 신고해주기 마련이다. 다만 회사에서 경영상 핑계, 업종 폐지나 전환, 회사 인수합병, 경영상 조직 통폐합 축소등을 이유로 권고사직이 불가피하다고 운운하면 필히 권고사직 사유로 넣어달라고...
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회사 권고사직 질문... 2023.07.03해당카페글 미리보기
접히면서 부서 폐지로.. 저희 부서사람들 다 나가게됐는데요 2달치 위로금을 준다는데, 이걸 받고도 사직서에 권고사직으로 인한 퇴사라는 사유를 적어도 되는거죠?? 뭔가 위로금 주고 자진퇴사로 처리한다는 얘긴가??싶어서.. 검색은 많이 해봤는데 혹시...
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개인 잘못으로 권고사직되어도 실업급여를 받을 수 있다고요 2022.11.25해당카페글 미리보기
코드로 신고했더라도 무조건 실업급여를 받지 못하는 것이 아닙니다. 26번 코드로 신고할 경우 해고나 권고사직 사유에 대해 추가로 심사한 뒤, 그 사유가 고용보험법에서 정한 '중대한 귀책 사유'에 해당하지 않는 다른 사유라면 실업급여 수급이 가능...
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사직하는 것이 아니라면 사직서는 안돼요 2024.03.11해당카페글 미리보기
위해 권고사직을 요구하는 경우 nodong.org [대학通] 학과 폐지에 대한 법률상의 제(諸) 문제 < 대학通 < 지성의 전당 < 기사본문 - 한국대학신문 - 411개 대학을 연결하는 '힘' (unn.net) [대학通] 학과 폐지에 대한 법률상의 제(諸) 문제 - 한국대학신문...
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대전 성모병원 인턴 사직 영상 2024.02.15해당카페글 미리보기
개인적인 사유로 사직하고 쉬기로 하였습니다. 여러가지 이유가 있겠지만 의사에 대한 시각이 적개심과 분노로 가득한 현 상황에서 저는 더이상 의업을 이어가기 힘들다고 판단하였고 그런 생각에서 잠시 내려 놓으려고 합니다. 저는 의업을 행하는 사람임...
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이게 권고사직 사유가 충분한가요? 2019.07.18해당카페글 미리보기
트러블이 심할뿐 그 트러블이 뭐냐면 그 이유는 점심 밥을 주문해달라고하는데 몇 번 해주다가 직접 주문해서 드시라고함 이런것들 때문에 본인이랑 조직적으로 맞지 않으니 제 발로 걸어나가길 원함 그래서 저는 권고사직 처리해달라고 말하면 해주려나요?