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권고사직하는 경우입니다. 회사가 경영상 어려움이 있어 구조조정이 필요한 상황에 해당합니다. 권고사직은 근로관계가 종료되는 것이므로 사직의 시기, 위로금의 액수 등 계약의 내용을 노사가 잘 검토하여 자율적으로 결정합니다. 해고와 권고사직에...

받아서 사직을 결정한 것으로 실업급여를 받을 수 있습니다. ​ 오늘은 이와 관련해서 실업급여 수급조건 : : 권고사직 뜻 및 사유, 위로금 및 자진퇴사 차이에 대해서 자세하게 살펴볼 텐데요, 관심있는 분들은 함께 지켜 봐 주시면 감사하겠습니다...

적어도 실업급여 위로금 합의는 해야하는거 아냐... 잘 모른다고 당일에 냅다 불러서 서명하라고 한 회사 미친거 아님?ㅠ

검색 허용 해제 필수 내가 어제 갑작스럽게 권고사직으로 오늘까지 근무후에 나가거든? 말이 권고사직이지 해고나 다름없긴해...권고사직에따른 3월급여 3/5급여지급일에 함께 지급합니다’ 라고 추가로 적어놨던데 이거 받을수 있겠지?? 위로금 같은거니까 ?