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해고와 권고사직은 어떻게 다를까요? 2024.10.02해당카페글 미리보기
근로기준법 제24조) 그렇다면 권고사직은 무엇일까요? 권고사직은 “근로자가 자신의 의사가 아닌 회사 경영난이나 사정 등을 이유로 회사로부터 사직을 권유받아 사표를 제출하여 퇴직하는 것”을 말합니다. 하여, 자발적 사직은 실업급여를 받을 수 없는...
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“하위 20%에 퇴사권유” 대규모 권고사직 중인 직방… ‘사상 최대 적자’ 안간힘 2023.04.26해당카페글 미리보기
후 3개월치 임금을 위로금으로 받고 퇴사할지 유급 휴직을 할지를 선택해야 한다. 내부 직원 A씨는 “인사팀을 통해서가 아니라...리드급들 선에서 진행되는 상황이라 회사차원에서는 권고사직 아니라는 이야기 나오지만 사실상 내부 직원들 사이에서는...
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권고사직 위로금 미지급시 부당해고 구제신청 관련 질의 2016.06.30해당카페글 미리보기
처리되었으므로, 근로기준법상 부당해고 구제신청이 3개월 이내라고 하는데 바로 내일(아니 오늘)까지 입니다. 권고사직 통보 당시 위로금 지급은 구두 약속한 사항입니다. 그러나 현재 지급이 이루어지지 않고, 회사측의 억지 주장 때문에 상호 협의가...
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인사/노무 // 권고사직 위로금 지급문의 // 현재 위로금으로 2개월치분 급여와 퇴직금을 지급하는 조건으로 협의후 4월말까지 권고사직하기로 한 직원이 있습 2019.04.21해당카페글 미리보기
말까지 권고사직하기로 한 직원이 있습니다. 여기서 위로금은 퇴직금과 함께 2개월치를 한꺼번에 지급해야 하는지, 아니면 1개월...충북지방 중소기업청 비즈니스 지원단 오운진노무사입니다. 질의하신 사항에 대하여 답변 드리고자 합니다. 근로기준법...
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우희종, ＜요즘 동물권행동카라 내부 문제 제기와 대응 및.. ＞ ＜브뤼노 라투르 유물론에서..＞ 2024.06.08해당카페글 미리보기
분들이 왜 10년 근속한 사람과 5년 근속한 사람에게 같은 10돈 골드바를 주는지 궁금합니다. 권고사직 위로금 지급 기준이 자의적인 것은 아닌지, 아니면 따로 기준이 있어 같은 골드바를 주었는지 답해주시기 바랍니다. 2) 왜 권고사직 위로금을 현금이...
