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있습니다. 진저리 씨와 같이 회사의 경영 사정과도 무관하고, 그렇다고 해고가 될 정도의 잘못도 아닌 자질 부족을 이유로 권고사직한 경우에 대해서는 법에 명시적인 규정이 없습니다. 고용보험 상실 신고서, 피보험자 이직 확인서 등에서 표기하게 되어...

넣어서 처리했다네요 고용 그쪽에서 이거변경신고서 다 넣어야된다는데 어떻게 처리해야될까여 일단 이직확인서는 반려해달라고했는데 이거 권고사직 사유 정정안하면 회사에 피해있겠죠?? ㅠㅠ 전근데 이거 담당자도 아닌데 그 자리가 공석이라 건드릴만...

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회사경영상 권고사직으로 퇴사하신분이 계신데요 전임이 근로복지공단에 이직확인서를 제출해야 한다 하시더라구요 9월25일 퇴사처리는 되었는데 이직확인서 지금 제출해도 될까요?

없고, 다만 나중에 혹시라도 문제생기지 않도록 위로금지급확인서에 표기한 것이라고 주장하고 있습니다. ? 이러한 상황에서...할지 정말 고심이 되어지고 마음도 많이 불편한데요, 권고사직을 당한 것도 억울하여 이루 말할 수 없는데, 회사 스스로 약속...

마시라. ‘권고사직’은 통고를 받은 후 통상3개월의 임금을 주고 근로자와 합의를 해야 하지만, 지키는 사업 장이 많지는 않은 것 같아요. 제 경우엔 업주가 합의금을 주지 않으려고 징계 처리를 했고 반발하자, 해고 카드를 쓴 것 같아요. ‘해고’는...

회사가 권고사직과 정리해고의 절차를 구분하여 진행하였던 점에 비추어 위 해고예고수당은 해고예고절차를 생략하기 위한 것보다는 정식의 정리해고 절차에 나아가기 이전에 참가인 회사의 제안을 받아들여 자진퇴직을 하는 원고들에게 정리해고절차에...

권고사직으로 사직서제출하고 그만뒀는데 회사에서 4대보험 자격상실신고,이직확인서에 사유를 자발적퇴사 이런식으로 다르게 적으면 어떻게 대응해? 그럼 권고사직이라는걸 내가 증명해야되?? 얼마전만해도 대표가 지 빡치면 소리치면서 웅앵씨 이럴꺼면...