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되어 있습니다 근무형태는 퐁당당 (오전09시 부터 익일 09시까지) 입니다 문제는 2025. 12. 31. 09시가 출근일 이고 근무를 마치는 일시는 2026. 1. 1, 09시 입니다 이런 경우 근로계약기간 만료로 퇴사하고자 합니다 종료 일시를 어떻게 해야 하나요?

재심판정취소 ] [공2010상,133] 【판시사항】 [1] 근로자가 부당해고구제신청을 하여 해고의 효력을 다투던 중 근로계약기간의 만료로 근로관계가 종료한 경우 구제이익이 존재하는지 여부(소극) [2] 근로자가 부당징계 구제신청을 하여 징계의 효력을...

사실상 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결했음에도 정당한 이유 없이 근로계약기간 만료로 근로관계를 종료한 것은 부당해고라고 판정한 사례 [판정사항] 가. 기간제근로자인지 여부 ① 근로계약서에 일반적으로 명시되어 있는 수습 기간이 언급되어...

사람이다. 2) 참가인은 2020. 5. 21. 원고에게 ‘근로계약기간(20**. *. *.부터 20**. *. **.까 지)의 만료에 의해 근로계약이...라는 내용의 ‘근로계약기간 종료 예고 안내’를 발송한 후(이하 ‘이 사건 기간만료통지’라 한다), 2020. 6. 30. 원고...

▣ 모집요강 ​ 모집직종 국악인 및 전통 예능인 모집인원 1명 (장애인만 채용) 고용형태 기간의 정함이 있는 근로계약 13개월 (계약기간 만료 후 상용직 전환 검토) 경력조건 경력 (최소 3년 이상) 임금조건 월급 106만원 ~ 106만원 이하 ​ ​ 자세한 채용정보...

▣ 모집요강 ​ 모집직종 제과·제빵원 모집인원 1명 (장애인만 채용) (중증장애인 채용우대) 고용형태 기간의 정함이 있는 근로계약 · 12개월 (계약기간 만료 후 상용직 전환 검토) 경력조건 경력 (최소 1년 이상) 필수 임금조건 월급 200만원 ~ 250만원...

이를 통보해야하나 B사는 2022년 5월 31일까지 A씨에 이를 통보하지 않은 점 등을 종합했을 때 “이 사건 근로계약상 기간이 만료되더라도 계약관계가 획일적으로 종결된다 볼 수 없고 A씨에게 계약 위반 같은 특별한 문제가 없는 한 근로계약이 갱신될 것...

완료에 필요한 기간을 정한 것 외에는 1년을 초과하지 못합니다( 「근로기준법」 제16조). 근로계약기간의 종료와 갱신에 관하여 판례는 “근로계약기간을 정한 경우에 있어서 근로관계는 특별한 사정이 없는 한 그 기간이 만료하면 사용자의 해고 등 별도...

반려되어 공단과 의논후 자발적 퇴사로 처리했다고 합니다. 반려 사유; 근로기간단절없이 2년초과하여 계약을 반복 갱신했기 때문에 무기계약과 동일하게 간주, 계약만료코드 사용할 수 없고 자진퇴사 코드 사용을 안내받음 제가 계속 근무하고 싶어도...