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담합하여 실제로는 근로하지 않으면서 단기 근로계약(2개월 이내)을 체결한 것으로 허위신고 후 이직사유를 계약만료로 신고하고 실업급여를 부정하게 수령 ▸개인 사정으로 퇴직하였음에도 사업주와 공모하여 경영상 이유에 의한 권고사직으로 신고토록...

3년을 다니는 중인데요. 이번 근로계약서 쓸때 6개월단위로 썼어요. 이럴경우에 6개월후 계약끝날때 계약만료로 실업급여 조건에 해당되는건가요?

대상입니다. 실업급여 대상 1. 고용보험 가입 기간 충족 최소 가입 기간 : 이직 전 18개월 동안 피보험 단위기간 합계 180일...사유) 사업장 휴/폐업 임금 체불 권고사직/명예퇴직 계약기간 만료 위법 부당한 처우(폭언, 폭행, 성희롱 등) 질병, 부상...

근로시간 6시간 주5일로 계약했습니다 올해 6월초 계약만료로 퇴사할 예정인데요...계약만료지만, 재연장시 근로시간이 하루4...구한다고 하더라구요 둘다 합의가 안된경우죠 이런 경우 실업급여 수급조건이 되는건지 조언 좀 해주시면 감사하겠습니다

이상 근로) 여기서 상용직은 간단하게 이야기해서 계약기간이 1개월 이상인 계약직 일용직도 간단하게 말해서 1개월 미만의 단기간 근무자를 의미합니다. 교사 이외의 직종은 어떻게 180일을 채워야 하는지 고민하지만 교사는 비교적 쉬운 편입니다...

지급되는 급여입니다. ○ 따라서, 계약기간 만료라고 하더라도 사용자가 재계약을 하지 않는 경우에 한해서만 실업급여 수급대상이 되고, 사용자가 재계약 의사를 표시하였으나, 근로자가 계속 근로가 가능함에도 특별한 사정없이 재계약을 거부하고...

계약 만료 후 담달 15일 이내 피보험자 자격상실 신고해야 한다 그래서 알아서 해줄 줄 알았더니 말한 후에 이제야 해준다네...안받고 메일 보내도 하루 뒤에 답장하고.. 지역 고용센터도 근로복지공단도 상담사 연결은 안해주고 뭔 보이는 ars만 이용하라...

이라고 한 판결도 있습니다. 계약기간이 얼마 남지 않았다고 했죠? 계약기간 만료는 실업급여 수급 사유가 됩니다. 직장 내...받아요. 고용보험법 시행규칙에는 “정당한 사유 없이 근로계약 또는 취업규칙 등을 위반하여 장기간 무단결근한 경우” 구직...

괜히 찔려서요..그렇게 해보신분 있으시면 알려주셔요~~ 사장이 계속 안나와서 불안합니다... 전화해도 안나오네요..ㅡㅡ 이런.... 어제날짜로 1년인데 이달말까지 그만둬야 계약만료로 퇴사처리할수 있지 않나요?? 피가 마르네요..