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회식 지원 • 퇴직금 지급 (근로기준법 준수) • 안정적인 근무 환경 및 장기 근속 우대 💰 급여 안내 (업계 최고 수준의 보상...총 근무시간 × 시급 • 주휴수당 + 연장근로수당 100% 지급 • 미사용 연차는 계약 종료 시 전액 수당 지급 ② 도급제(성과...

대해서는 보조ㆍ지원사업의 참여 배제나 수급 제한, 국가계약 등 입찰참가 시 불이익 조치를 하도록 하는 등의 내용으로 「근로기준법」이 개정(법률 제20520호, 2024. 10. 22. 공포, 2025. 10. 23. 시행)됨에 따라, 상습적으로 임금 등을 체불하는 사업주...

근로자의 법적 권리는 보호됩니다. 대한민국 근로기준법에 따라 근로계약서는 서면으로 작성되어야 하며, 사업주는 근로자가 일...계약으로도 성립할 수 있으며, 실제로 근무한 사실 자체가 근로계약의 존재를 증명하는 중요한 증거가 됩니다. 1. 근로...

기재와 같으므로, 민사소송법 제420조 본문에 의하여 이를 그대로 인용한다. 나. 망인은 2016. 3. I대학교 경제학과에 입학하여...2020. 9. 5.까지 G점(이하 ‘이 사건 식당’이라 한다)에서 서빙 및 배달업무를 하기로 하는 단기간 근로계약을 체결하였다...

방식으로 지급 ① 최저시급제 • 2025 최저시급 10,030원 적용 • 총 근무시간 × 시급 • 주휴수당 + 연장근로수당 100% 지급 • 미사용 연차는 계약 종료 시 전액 수당 지급 ② 도급제(성과형 급여) • 기본급 100만원 (재계약마다 +10만원, 최대 130만...

중 요양보호사는 ~ 교대근무 때문에 탄력적 시간근무제로 근로 계약을 합니다...^^* 이는~ 휴일 이라도 어르신을 방치 할 수...배치해야 하기 때문에 휴일날 근무하고 평일에 쉬기 때문에 급여계산이 복잡해 지게 됩니다...ㅠ 그러나~ 급여는 근로기준법...

재해보상보험관계를 가지는 자로서 위 ‘제3자’에서 제외된다. [2] 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질면에서 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을...

내용(근로기준법 개정, ’25.10월 시행) 신설 경제적 제재대상 상습체불사업주 기준 마련(제43조의4제1항) ㅇ(적용요건) 직전연도 1년간 ➊3개월분 임금 이상 체불(퇴직금 제외) 또는➋5회 이상 체불 & 체불총액 3천만원(퇴직금 포함) 이상 * 사업주가 사망...

인강으로 2차 모든 과목을 공부했는데, 노동법 두문자(출처 : 시대에듀 노동법 김휘향 강사님) 같이 공유하고 싶어서 게시판에...논점은 아니지만, 가장 기억에 남는 두문자입니다. 근로계약의 내용을 사용자가 정하고, 취업규칙에 종속. 사용자의 상당한...