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민원도 종결 처리됐다. 매니지먼트 특성상 하니는 근로기준법상 근로자로 판단하기 어렵기 때문에 직장 내 괴롭힘 대상이 되기...지난해 11월29일 0시부터 자신들이 속한 어도어와 전속계약이 해지됐다고 선언했다. 아울러 이들은 최근 당분간 뉴진스가...

채용 방식으로 MBC 기상캐스터가 됐지만 이후 프리랜서로 계약을 이어온 것으로 알려졌다. 정규직이 아닌 셈이다. 민법상 사측과...제공한 자와 사용자 사이에 사용종속관계가 유지되면 근로기준법상 근로자로 인정될 수 있다. 이를 통해 최근 대법원...

김유진 고용노동부 노동정책실장은 “(하니 사건은) 근로기준법을 적용하기는 어렵다”고 했다. 이에 김형동 국민의힘 의원은...계약서를 맺는다”고 말했다. 하니는 “아티스트와 연습생들의 계약이 다를 수 있다. 그런데 다르지 않은 점은 저희는 다...

답하지 않았습니다. 이날 관건으로는 하니가 근로기준법상 '근로자'에 해당하는지 여부도 있었습니다. 직장 내 괴롭힘은 '직장...특고)로 분류합니다. 특히 연예인의 경우 소속사와 전속 계약을 맺고 있는 만큼 근로자로 보진 않았습니다. 다만 이번 국감...

이후 서울지방고용노동청 서울서부지청에 이런 행태가 근로기준법을 위반한 것인지 조사해달라는 민원이 접수됐다. 하니가 근로...사업장에 적용되는데 연예인의 경우 일반 직원이 아니라 계약을 맺고 일하는 개인사업자 성격이 있기 때문이다. 직장갑질...

아니라 계약을 맺고 일하는 개인사업자의 성격이 있기 때문에 직장 내 괴롭힘의 보호를 받기 어렵다는 것이다. 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 행위요건은 ▲직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 ▲업무상 적정범위를 넘을 것 ▲신체적...