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지금 올해 4월부터 알바하고 있는 프차에서 3개월씩 근로계약서 쓰자고 해서 맨첨에 기간 3개월로 하고 씀 3개월 지나니까 사장님이 또 써야된다고 말만하고 까먹었는지 지금까지 안쓰고 있음 근데 사실 사장이 좀 문제가 많아서 알바생들이 여차하면...

경력직이긴 하지만 여튼 새로운 회사에 새롭게 입사한 지 10일...... 아닠ㅋㅋㅋㅋㅋ첨엔 몰랐는데 오늘 근로 계약서를 다시보니 급여일이 익월 28일 이라능거에욬ㅋㅋㅋㅋㅋ 그럼 11월에 일한걸 12월 28일에 받는다는거잖아요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ완전 두달 일...

경력직 이직 수습2개월 둔다고해서 ㅇㅋ했는데 처음 근로계약서는 딱2개월 계약기간인거야 여기서 경악했지만 수습끝나고 바로 정규직 근로계약서 쓴대서 ㅇㅋ함 근데 지금 수습기간 끝난지 3주가 다 되가는데 언제써요? 하면 계속 다음주월요일에 합시다...

작년에 입사하면서 계약서를 쓰는데 그때 1년뒤 근로조건을 조정할순 있지만 계약기간을 무기한?으로 하고 쓰자고 해서 얼떨결에 알았다고 하고 계약서 작성했는데요. 1년되어서 월급 조금 인상되었고 다시 계약서 쓰자 했는데 계약서 확인해보더니 무기한...

근로계약서에 분실된 물건에 대해 금액적으로 책임을 져야하는데 책임지지 않을경우 어디에 신고해야하나요? 이미 제가 물건값을 다 지불한 상태이고 잃어버린 사람은 빼째라는 식잉데 어디로 신고해야하나요

여직원 채용시 근로계약서 필수 항목 근로자는 개인의 사생활 및 사상으로 인해 회사에 손해를 끼칠 경우, 이에 대한 모든 책임을 부담합니다.

성옥희 근로계약서.pdf 330.45KB 유재봉 근로계약서.pdf 331.46KB

알았을텐데 넣어둔건 경영진들의 의사가 강하게 작용된 것, 퇴사 불가하게 하려는 압박용 2. 퇴사자들에게 '재직 기간 동안 하이브에서 있었던 일에 대한 어떠한 소송도 불가'인 부제소 동의서 받음 3. 퇴사자의 비밀유지계약서 보존 기간 "영구" ㅊㅊ ㄷㅋ

팀장이랑 싸운 후여서 의심되는데 기존 입사할때 퇴직 기한없는 근로계약서를 작성했었는데 여기 단체 시에서 위탁기간이 12월까지라 그때 다시 계약 갱신된다고 지금 계약기간이 12월까지로 되어있는 근로계약서 재작성하라는데 이게 맞는건가요??