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26조(해고의 예고) 「근로자퇴직급여 보장법」 ‣제13조(적용범위) ○ 법인의 경우 법인 자체가 사용자이기 때문에 대표자 변경...대표자 변경으로 인한 근로계약서 재작성시에는 기존 사업주와의 근로계약관계는 종료되고 새로운 근로계약이 체결되는 것...

기간의 정함이 없는 근로계약을 체결했음에도 정당한 이유 없이 근로계약기간 만료로 근로관계를 종료한 것은 부당해고라고 판정...여부 ① 근로계약서에 일반적으로 명시되어 있는 수습 기간이 언급되어 있지 않아 수습기간 없이 곧바로 업무를 수행...

지급하고, 해고근로자에게 일정기간 통상적으로 지급받을 급료를 지급하도록 규정한 취지는 몰각된다. 그러므로 성질상 근로기준...정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정한 계약으로서 무효이다. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제50조, 제54조 [2] 근로...

1. 위와같이 적혀있으면 근로계약기간이 1년인가요 아니면 기한이 정함이 없는 근로계약인가요? 2. 만약 근로계약이 1년이면 회사쪽에서는 재계약을 하지 않을수 있나요?(해고) 3. 2024년 12월 31일 전에 내년 근로계약서를 적을때 사측에서 연봉을 깎아서...

바로그만둘수있나?? 아님 한달 더 해줘야돼?? 안맞아서 그만두고싶은데 수습기간이없는곳이라 바로 근로계약썼으면… 보통 한달전에 퇴사 말해야되잖아.. 퇴사 빨리 하고 다른곳 면접봤던고ㅛ 가고싶어서ㅜㅜ

7 연소자의 증명에 관한 서류 근로계약에 관한 중요한 서류의 보존기간은 각호에 해당하는 날부터 기산한다 1 근로자 명부...날 6 서면합의서류 : 서면합의한날 7 연소자의 증명에 관한 서류 : 18세 되는날 (18세가 되기 전 해고되거나 퇴직 또는 사망한...

필요 없이 당연히 종료되는 것”으로 보고 있고(대법원 1995. 7. 11 선고, 95다9280 판결), “계약기간이 끝난 후에도 근로자가 계속 근로하고 노사 쌍방이 상당한 기간 내에 이의를 제기하지 않은 경우에는 동일조건으로 근로계약은 묵시의 갱신이 성립된...

재계약만 8번 했어요"···'파리목숨' 아파트 경비원 - 여성경제신문 # 1년 간 계약서만 8번 썼어요. 처음엔 3개월 단기 계약부터 시작해서 6개월, 12개월 이런 식으로요. 전 아파트에서 근무할 땐 3개월 차에 경비용역업체가 바뀌어서 해고됐죠. 계약...

31일 기간 만료로 계약이 종료됐다”고 맞섰다. 법원은 A씨의 해고가 무효임을 인정했다. 재판부는 “A씨는 근로계약 만료일 이후에도 약 10일간 소장으로 근무했고, A씨를 포함해 근무하던 8명의 근로자에 대해 최저임금인상에 따른 2023년도 임금을 산출...