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[근로기준법] 부당해고 구제명령 관련 질문 2024.05.12해당카페글 미리보기
지급하도록 명할 수 있는 반면, 근로자가 부당해고 구제신청을 할 당시 이미 정년에 이르거나 근로계약기간 만료, 폐업 등의 사유로 근로계약관계가 종료하여 근로자의 지위에서 벗어난 경우에는 근로자가 해고기가 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수...
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근로계약 기간 만료 2023.12.27해당카페글 미리보기
계약직 12월31일 기간만료인데... 위에서 아직 재계약 여부에 아무 말이 없는건 재연장 인가요? 회사측에서 만약 재계약 안할시엔 미리미리 통보해야 하나요?
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외국인근로자와 근로계약 체결 내용 2024.06.19해당카페글 미리보기
기간이 만료하면 사용자의 해고 등 별도의 조치가 필요 없이 당연히 종료되는 것”으로 보고 있고(대법원 1995. 7. 11 선고, 95...외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에서는 사용자와 외국인근로자가 3년의 기간 내에서 근로계약을 체결하거나...
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2기 2회차 2문 정년도달 근로계약기간 만료문제 2023.04.18해당카페글 미리보기
2기 2회차 2문 정년도달 근로계약기간 만료문제 가 작년 2문 문제 판례랑 다른건가요?? 풀때 그냥 같은 문제 느낌으로 풀었는데 구체적으로 문제에서 취업규칙 개정이라는 사실관계 빼고는 답안 논리랑 써야하는 판례도 완전 동일한건가요? 감사합니다
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근로계약서 2023.05.15해당카페글 미리보기
따라 근로계약서의 내용이 해석에 따라 사용자에게 유리해질 수도 있기 때문에 근로자의 입장에서는 양날의 검이다. 근로계약서의 계약 기간은 사용자뿐만 아니라 근로자에게도 적용되기 때문에 근로자는 자칫하면 회사에게 근로계약서에 적혀있지 않는...
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기간의 정함이 있는 근로계약 6개월 / 계약기간 만료 후 상용직전환검토 이거는 6개월 하는 끝나는 계약직인거쥬? 2023.04.10해당카페글 미리보기
워크넷에 지원할려다가 이런말이 적혀있어 단기 계약직인거같아서
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연봉제라 근로계약기간 1년?…계약직입니다 2022.12.16해당카페글 미리보기
co.kr "정규직 채용공고를 보고 지원했습니다. 면접에서도 정규직 채용이라고 했고요. 그런데 입사 후 근로계약서를 쓰는데 '계약 기간은 1년'이라는 내용이 있더라고요. 물어보니 1년마다 연봉협상을 하기 때문이라고 합니다. 계약 종료일이 정해져...
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근로계약서상 1년 기간제 계약기간 자동연장조항 해석 / 파견법 직접고용의무 발생 시 (아무나) 2022.07.31해당카페글 미리보기
질문1. p.391 기간제근로자로 근로계약서 작성했는데 별도 합의 없는 경우 자동연장된다고 규정하고 있는 경우에 이 판례로 나온...문제가 아닌 것 같다는 생각이 들어서욥 ,,! 그냥 1년으로 계약기간 정해놓은 거 빼고는 딱히 기간제법에서 갖다 쓸 게...
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구 파견근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 직접고용이 간주되는 파견근로자의 근로조건을 정할 때도 마찬가지인지 여부 2024.05.08해당카페글 미리보기
기간이 만료된 날의 다음 날부터 파견근로자를 고용한 것으로 본다고 규정하고 있고, 이때의 근로조건의 내용은 구체적인 사안에서 법원이 합리적으로 정할 수 있다. 구 파견법은 파견법 제6조의2 제3항과 같이 직접고용 시 적용되는 근로조건에 관하여...