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근로계약서 미작성, 근로계약서 미교부시 불이익 (벌금, 과태료) 2021.03.17해당카페글 미리보기
대항하기 어려울 수 있습니다. ▷ 근로계약서 미작성 및 미교부시 제재 사항 근로계약이라 함은 근로자와 사용자 사이에 임금...않은 경우 사업주에게는 근로기준법에 따라 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있으며 기간제 또는 단시간 근로자에 대한 근로...
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근로계약서 작성 시 확인해야 할 사항은? 2023.05.26해당카페글 미리보기
있다. 근로기준법 제17조를 위반하는 경우 500만원 이하의 벌금, 기간제법 제17조를 위반하는 경우 500만원 이하의 과태료가...의무를 위반한 것일까? 고용노동부는 이에 대해 "근로계약서 작성시 서면으로 명시할 내용에 대하여 ' 취업규칙에서 서면 명시...
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근로계약서 2023.05.15해당카페글 미리보기
근로시 1시간을 꼭 보장하여야 하며 근무시간 이전/이후가 아닌 근무시간 중간에 휴게시간을 두어야 한다. 다만 보통의 경우 휴게시간은 점심시간으로 대체하는 것이 관례이며 휴게시간은 근로시간으로 산입되지 않는다. [2] 물론 점심시간이 지난 13...
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근로계약 개시 당시 근로자에게 근로계약서를 서면 교부하지 못한 것에 대한 정당한 사유로 인정X(대법2022.6.30,2022도4751) 2023.01.28해당카페글 미리보기
환산한 기간 피고인을 노역장에 유치한다. 위 벌금에 상당한 금액의 가납을 명한다. 【이 유】 1. 항소이유의 요지 피고인이...법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 위법이 있다. 2. 공소사실의 요지(근로계약서 미교부의 점) 아래 범죄사실 제1항 기재와...
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근로 계약서 서면으로 교부하여야 한다 (위반시 벌금500만원) 2016.05.28해당카페글 미리보기
1. 근로기준법 개정으로 2012.1.부터 사용자는 근로계약서 체결시 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을...요구와 관계없이 교부하여야 합니다. (위반시 500만원 이하의 벌금) 2. 특히, 2014.8.1부터는 '기간제 및 단시간근로자...