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였는데 계약서상 갱신되지 않으면 계약이 종료됨을 전제로 도중이라도 실적부진 등을 이유로 한 계약해지가 가능함을 명시하고 있으며, 직무수행 능력 변동을 사유로 한 급 여 조정 조항을 두고 있는 등 철저한 실적 위주의 평가를 예정하고 있었다. 고인...

업무상과 업무 외의 재해부조에 관한 사항 17. 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항 18. 표창과 제재에 관한...기숙사 규칙에서 정한 사항 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할...

구하는 절차를 거친 후 분할계획서 또는 분할합병계약서가 정하는 바에 따라 승계된다 (2)근로자의 승계거부권 판례 -원칙적부정...배경, 목적, 시기, 승계되는 근로관계의 범위와 내용. 신설회사의 개요 및 업무내용 등 설명하고 이해와 협력을 구하는...

업무 전주진행사항 금주예정사항 일자 업무내용 일자 업무내용 08/12 월 바람꽃 저녁회의 주민철 훈련생 취업처 방문 및 근로계약서 작성(세일실업 12:20~) 바람꽃 이용계약서, 훈련생 사례회의록, 개인별직업재활계획 회신현황 파악하기 직업상담기록지...