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단시간 근로자의 경우 500만원 이하의 과태료에 처해질 수 있습니다. 또한, 퇴직한 날로부터 3년 간 근로계약서를 보관해야 합니다. 이를 위반할 경우 500만원 이하의 과태료가 처해질 수 있습니다. 외국인근로자도 꼭 근로계약서를 작성하고 보관하셔야지...

위 벌금 및 추징금에 상당한 금액의 가납을 명한다. [피고인 4] 피고인을 징역 2년 6월에 처한다. 다만, 위 판결 확정일부터 3년간 위 형의 집행을 유예한다. 【이 유】 【범죄사실】 [피고인들 및 사건관계인의 지위] 피고인 1은 2014. 4. 25.경부터 2020...

근로계약서를 작성한 바 없으며, 별도로 교회에서 전도사에게 적용되는 취업규칙이나 인사규정도 없었습니다. 다만 B씨는 A 담임목사의 직무지시에 따라 업무를 하였는데, 주로 예배 및 기도회 참석, 교인들의 가정방문활동, 교회 차량 운전, 자료 작성...

대법관)는 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법(퇴직급여법) 위반 혐의로 기소된 여성복 매장 대표 A씨에게 벌금 50만원을 선고...2021년 8월까지 1년8개월간 일했는데도 A씨는 근로계약서를 작성하지조차 않은 것으로 조사됐다. 또 퇴직금 410여만원을...

근로계약서상의 시업시각과 업무일지상의 업무종료시각 사이의 시간 중 휴게시간 1시간을 제외한 나머지 시간이 모두 실근로시간에 해당한다고 전제한 후, 주○○의 1주간의 근로시간 중 근로일마다 '1일 8시간을 초과하는 근로시간'을 합산하여 해당 주의...

명시사항이 빠짐없이 기재되었는지 확인하여야 한다. 만일 근로계약서에 휴일, 휴가 등에 대해 일일이 나열하기 어려워 '취업...명시사항 기재의무를 위반한 것일까? 고용노동부는 이에 대해 "근로계약서 작성시 서면으로 명시할 내용에 대하여 ' 취업규칙...

이를 위반시 500만원 이하의 벌금형[1]을 부과받을 수 있다. 2.1. 근로계약기간 말 그대로 계약기간을 정하는 조항이다. 이는 정규직, 흔히 비정규직이라 불리우는 기간제 근로자나 시간제 근로자(보통은 아르바이트생들) 상관없이 반드시 작성해야한다...

(0)(최종)표준근로계약서모음.hwp 1. 근로기준법 개정으로 2012.1.부터 사용자는 근로계약서 체결시 임금, 소정근로시간, 휴일...요구와 관계없이 교부하여야 합니다. (위반시 500만원 이하의 벌금) 2. 특히, 2014.8.1부터는 '기간제 및 단시간근로자...

아래와 같이 규정되어 있으니 근로조건 서면 명시 규정 위반 여부는 근로계약서에 대한 추가적인 확인이 필요해 보입니다. 5...시간은 단체협약 제68조(근로시간) 제2항에 따라 운영하며, 사용기관의 장은 필요시 근로자의 의견을 들어 근로시간과 휴게...