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계약의 만료 등 근로관계의 자동소멸사유로 보이는 경우 근로관계의 자동소멸사유로 인한 퇴직처리는 법률상 당연히 바랭한 퇴직의 사유 및 시기를 공적으로 확인하여 알려주는 관념의 통지에 불과 할 뿐 근로자의 신분 상실시키는 해고처분과 같은 새로운...

원고에게 2004.12.31자로 사직서를 제출할 것을 요구하였으나 이에 대하여 원고는 아직 준비가 되지 않았다는 이유로 계약기간을...2005.1.27, 원고에 대하여 2005.1.31자로 계약기간 만료로 근로관계가 종료된다고 최종적으로 통보하였다. [증거] 갑 6...

계속 근무한 경우 그 전체를 계속근로로 볼 수 있는지에 대하여는 계약기간 만료시에 실질적인 퇴직 및 채용 절차가 있었는지...의하여 판단되어야 하며, 당사자의 의사가 불분명한 경우에는 사직서의 제출․수리 여부와 신규임용절차 등이 있었는지 여부...

A씨에게 계약만료를 내용으로 한 해고예고 통보 및 사직서를 받은 사실 이 있으나 이는 실질적으로 기간을 정한 근로계약기간 만료를 그 내용으로 한다”며 “입대의가 인사위원 회에서 A씨에 대해 재계약하지 않기로 의결한 것은 A씨에 계약기간만료에...

이후 근로계약 기간이 만료된 경우 사용자에 대한 이행강제금 부과 여부).hwp ◈ 사건 개요 가. 원고는 1993. 3. 2. 설립되어 상시근로자 53명을 고용하여 마을버스 운송사업을경영하는 사업주이다. 원고는 2010. 11. 5. 근로자 A를 계약기간을 1년으로...

부당해고구제신청을 하여 해고의 효력을 다투던 중 근로계약기간의 만료로 근로관계가 종료한 경우 구제이익이 존재하는지 여부...징계의 효력을 다투던 중 지방노동위원회의 구제명령 후 사직서를 제출한 사안에서, 지방노동위원회의 구제명령을 일부...

결정된 사항이 전혀 없는 등 입대의가 사용자로서 실질적인 권한을 행사하지 않았을 뿐 아니라 E씨는 T사와의 근로계약기간 만료에 따라 사직서를 제출하고 퇴사한 자이므로 해고된 것이 아니다”고 반박했다. 또한 H사는 “2010년 12월 18일 Y아파트 입대...

기간이 만료된 후 근로자가 계속하여 근로를 제공하고 사용자가 상당한 기간 내에 이의를 제기하지 않았다면 최초계약기간인 1년...1986.02.25, 대법 85다카 2096 ) ▶기간의 정함이 없는 근로계약의 해지도 정당한 이유가 있는 때에 한한다(대판...

사직사유는 근로계약만료인한 사유는 성립이 되지않고 개인사정만 성립되오니 이점 양지해주시기 바랍니다. * 근로계약만료로 인한 사직서는 고용센터에서 개인사정으로 간주 → 실업급여 미지급 * 근로계약만료는 사용자가 근로계약만료예고통보를 해야...