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노조활동을 이유로 근로계약 해지 통보 등의 불이익을 준 것은 부노에 해당한다(대법원 2023.2.23. 선고 2022도15750 판결) 2023.03.28해당카페글 미리보기
이유로 근로계약을 해지한 점, ③ D이 새로 배차받은 차량은 기존 차량보다 연식이 오래되고 사고 이력이 있었던 점, ④ 일반적으로 임시배차는 고정배차보다 선호도가 떨어지고, 매일 같은 차량을 배차했다고 하더라도 매번 차량 배차 여부를 확인해야...
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근로관계 종료의 유형 2024.07.30해당카페글 미리보기
근로관계를 종료하겠다는 근로자 측의 일방적인 의사표시로 상대방이 있는 단독행위이다 사직의 의한 근로관계 종료시기 당사자 사이의 근로계약관계는 사용자가 그 사직서 제출에 따른 사직의 의사표시를 수락하여 합의해지가 성립하거나 민법 제 660조...
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아동학대 신고되었다고 계약해지한대요. 2024.07.05해당카페글 미리보기
수 있는 거 아닌가요? 단순히 교육공무원으로서의 품위유지의무 위반(이럴때만 교육공무원이래요 ㅋㅋ) 을 사유로(신고당했다는 것만으로) 계약해지를 통보받는 현실이 너무 서글프네요. 심지어 해고의 예고는 서면으로 해야한다는 근로기준법 27조의 규정...
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(개미뉴스) 보건의료노조, “천안시는, 마음애병원과의 위·수탁 계약 즉각 해지하라!” 2022.12.22해당카페글 미리보기
즉각 해지하라!” - 기자회견 열고, “정범수 센터장 노조법 위반에 이어, 위·수탁 계약 위반” 규탄 전국보건의료산업노동조합(이하 보건의료노조/ 위원장 나순자/ 대전충남지역본부장 조혜숙)는 19일 오전 10시 천안시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고...
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Re: 촉탁직근로자(1년) 산재요양기간과 계약기간만료 충돌시 업무처리 문의 2023.06.14해당카페글 미리보기
있습니다. 다만, 그 사유가업무상 재해로 인한 것이어서는 안되고, 업무상 과실, 근태 등에서 사유를 사용자가 합리적으로 입증이 가능한 경우 근로계약 해지가 가능합니다. <참고: 행정해석> 업무상 재해를 당한 피재근로자가 계약기간 종료후 요양을...