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노조활동을 이유로 근로계약 해지 통보 등의 불이익을 준 것은 부노에 해당한다(대법원 2023.2.23. 선고 2022도15750 판결) 2023.03.28해당카페글 미리보기
근로계약이 연장될 것을 기대할 수 있는 상황이었던 점, ② 표면적으로는 D이 2차례 교통사고를 일으켰다는 이유로 근로계약 해지를 통보하였으나, 피고인이 D을 만나 제2노조 설립을 만류하고, 노조 설립 직후 근로계약 해지를 통보하였으며, G 상무가 D...
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법원 "뉴진스 독자활동 금지…이탈 안돼"…어도어 가처분 인용(종합) (뉴진스측 주장한 전속계약 해지사유 모두 인정 안 돼) 2025.03.21해당카페글 미리보기
계약 해지 통보로 채권자가 전속계약에 따른 매니지먼트 업무를 수행하지 못한 측면도 있어 보인다"고 지적했다. 이어 "설령 전속계약상 의무 이행에 다소 미흡함이 있다고 해도 채무자의 시정 요구에도 불구하고 전혀 시정을 하지 않았다거나 의무 위반이...
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Re: 상가임차인이 계약만료전 해지요청시 권리금 문제 2025.02.22해당카페글 미리보기
자주 질문하면서 실무를 배우면 됩니다. 오늘도 화이팅하세요~~ ------ 현재 상가임차인이 계약기간이 남았지만 개인의 사정으로 인해 해지를 통보한 상태이고, 계약서는 처음에만 작성한 후 묵시적갱신으로 거의 10년이 되었다고 합니다. 현재 임차인이...
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만기 전 2개월이 지나면, 통보시점부터 3개월 이후 계약해지 효력이 생긴다 2024.01.30해당카페글 미리보기
3개월 이후 이라고 맞서면서 법률상 누구의 주장이 맞는 건지 답답하다. 법률로 정해진 계약해지 통보 기간을 지나 세입자가 뒤늦게 해지 의사를 통보한다면, 임대인과 전세금 반환 시점을 두고 분쟁이 발생하는 경우가 있다. 주택 임대차에서 계약 해지...
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얘들아 근로계약서에 1년간 근로계약기간 만료일이라고 돼있는데 면접때는 정규직되는것처럼 2025.01.12해당카페글 미리보기
백퍼될것 처럼 얘기했거든 근로계약서는 근로계약기간 만료일까지 새로운 근로계약 체결되지 않으면 자동해지된다는데 이거 나중에 1년다될때 그때가서 정규직 안된다고 할수있나?
