cafe

한, 합의서는 법적으로 유효하다. < 협의서 체결실수로 보상금을 더블 지급한 사례 > [1차 질문] 지난 11월말에 2001년부터 고용...개인사업 개념 내지는 일용직으로 생각해서 노동계약을 체결하지 않고 고용해 왔습니다. 이번에 내보내면서 "중국노동법...

계약을 해지하지 아니한 상태에서 일정 기간 근로제공의무를 면제하는 것으로서, 그 구체적인 요건과 절차도 노사당사자가 단체협약이나 취업규칙 등으로 정하여 시행할 수 있는 것임. ○한편, 사용자가 휴직하는 근로자의 업무를 처리할 다른 근로자를...

출연할 경우 그 대가를 구단과 분배하도록 되어 있었다. ▶ 근로소득세가 아닌 사업소득세를 납부하였다. ▶ 고용보험 등 4대...떠날 때 '사직서'를 제출한 것이 아니라 '계약 해지 합의서'를 작성했다. 이처럼 의무 트레이너를 구단에 종속된 근로자라고...

계약을 해지한 경우에는 퇴직금을 줄 필요가 없고 사용자에게 통상 월급의 1/2 상당액을 배상해야 한다. Ⅱ. 단체협약 1. 단체...한다. 단체협약 체결은 조합원 50%이상이 찬성이 있어야만 진행될 수 있다. 2. 단체협약의 내용 - 근로의 수행 및 근로의...