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"직장인 결혼하면 법정 휴가 5일"…근로기준법 개정안 발의 2025.01.22해당카페글 미리보기
출처: https://n.news.naver.com/article/015/0005084888?sid=102 "직장인 결혼하면 법정 휴가 5일"…근로기준법 개정안 발의 결혼이나 가족 사망 등 경조사를 '법정 휴가'로 보장하는 내용의 법안이 발의됐다. 출산휴가, 가족돌봄휴가처럼 개인 연차휴가...
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51.대법원 2008. 6. 26. 선고 2006다1930 판결-배당요구 당시 근로계약관계가 이미 종료한 경우, 구 근로기준법상 우선변 2025.03.09해당카페글 미리보기
선고 2006다1930 판결 [ 배당이의 ] [공2008하,1044] 【판시사항】 배당요구 당시 근로계약관계가 이미 종료한 경우, 구 근로기준법상 우선변제특권이 인정되는 임금채권의 범위 【판결요지】 구 근로기준법(2007. 4. 11. 법률 제8372호로 전문 개정되기...
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대법원 2024. 4. 25. 선고 2024도1309 판결 근로기준법위반 (마) 상고기각 2025.02.03해당카페글 미리보기
확정된 구제명령 또는 구제명령을 내용으로 하는 재심판정을 이행하지 아니한 자’의 범위가 문제된 사건 【판시사항】 근로기준법 제31조의 ‘사용자’ 및 제111조의 ‘이행하지 아니한 자’의 개념 【판결요지】 근로기준법 제2조 제1항 제2...
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근로기준법 시행규칙 [시행 2025. 2. 23.] 2025.03.03해당카페글 미리보기
근로기준법 시행규칙 [시행 2025. 2. 23.] [고용노동부령 제436호, 2025. 2. 21., 일부개정] [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 임신 중인 여성 근로자가 미숙아를 출산한 경우에는 출산 전과 출산 후를 통하여 100일의 출산전후휴가를 주도록 하고...
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운전기사, 기계·전기기사, 수술실 간호사의 당직 및 콜대기 근무시간이 근로기준법상 근로시간인지 여부가 문제된 사건 2025.01.12해당카페글 미리보기
임금·임금·임금]〈임상병리사, 방사선기사, 운전기사, 기계·전기기사, 수술실 간호사의 당직 및 콜대기 근무시간이 근로기준법상 근로시간인지 여부가 문제된 사건〉[공2025상,13] 【판시사항】 [1] 통상임금의 의의 [2] 근로복지공단이 노동조합과...
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[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024.11.26
연구용역 발주 정부가 영세 중소기업 노동자들의 근로 실태와 해외 근로기준법 적용 사례에 대해 연구용역을 발주했다. 근로기준법을 5인 미만 사업장으로 확대 적용하기 위한 사전 작업으로 받아들여지면서 경제계와 노동계가 연구 결과에 촉각을...
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"어도어 괴롭힘 혐의 없음"…뉴진스 매니저, 진정 '행정 종결' 2025.02.24
뉴진스 멤버 하니의 직장 내 괴롭힘을 조사해달라"고 제기됐던 민원도 종결 처리됐다. 매니지먼트 특성상 하니는 근로기준법상 근로자로 판단하기 어렵기 때문에 직장 내 괴롭힘 대상이 되기 어렵다고 당국은 판단했다. 앞서 뉴진스는 지난해 11월29일 0시...
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장수농협 직원, 직장 내 괴롭힘으로 기소 2025.02.18
극단선택…"킹크랩 사와라" 괴롭힌 장수농협 4명 전북 장수농협에서 일하던 30대 남성이 극단적 선택을 한 것과 관련해 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목된 직원 등 4명이 재판에 넘겨졌다. 전주지검 남원지청은 17일 근로기준법 위반 및 협박 등 혐 v.daum.net
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故 오요안나, 뉴진스 하니와 다를까…고용노동부 조사 착수 2025.02.06
살필 것으로 알려진 '근로자성'은 근로자에 해당하는지 여부를 결정한다. 직장 내 괴롭힘이 근로기준법상 근로자일 경우에만 적용되기 때문이다. 근로기준법에 따르면 근로자는 '직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공...
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민희진, 끝내 사과 無...‘성희롱·모욕’ 주장한 前직원 “재판에서 보는 걸로” 2025.01.07
6일 어도어 전 직원 A씨가 민 전 대표를 상대로 낸 손해배상 소송의 조정기일을 열었다. A씨는 민 전 대표를 근로기준법·개인정보보호법 위반, 허위사실 유포 혐의 등으로 경찰에 고소하고 1억원을 배상하라는 내용의 소송을 제기했다. A씨 측은 민 전...