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대법원 2025. 7. 17. 선고 2021도11886 판결 [근로자의 연차유급휴가 청구에 관한 근로기준법 제60조 제5항 위반죄의 성립요건 / 사용자는 ‘근로자가 청구한 시기에 연차유급휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우’에 한하여 적법하게...

제공함으로써 근로기준법상의 근로자에 해당한다고 볼 소지가 크다. 1) 원고들의 지위 원고들은 2012.3.19.경부터 2015.1.5.경까지 사이에 피고와 교육매니저 위촉계약(이하 ‘이 사건 계약’이라 한다)을 각 체결한 후 약 5년 ~ 9년간 피고의 신입 보험...

연차휴가는 15일 전부 발생합니다. 2), 장기근속 가산 일수 (1), 2026년 1월 1일 기준 근속연수: 2002.3.1. 입사 → 2026.1.1. 기준 23년 10개월 근속 (2), 근로기준법 가산 휴가: 최초 1년 후 15일 + 2년에 1일씩 가산, 최대 25일까지 (3), 가산 일수...

공소외 1을 징계할 수는 없었다. 3) 공소외 1에 대한 연차 등 휴가규정은 따로 없었고, 공소외 1이 휴가로 진료업무를 수행하지...판단은 다음과 같은 이유로 받아들이기 어렵다. 가. 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약...