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임원의 근로기준법상 근로자성 과거 기본서의 축약버전인데 그대로 써도 되는지 궁금합니다 ! 현재 기본서에 써있는 임원의 근로기준법상 근로자성 판례는 길어서 시간 내에 근로기준법상 근로자성 판단기준과 임원의 근로기준법상 근로자성 두 개 다 적기...

지휘·감독을 하였다고 볼 수 없고, 피고가 원고들에게 근무 시간을 지정하고 원고들이 이에 구속받았다고 보기 어려우며, 원고...임금이라고 보기 어렵다는 등의 이유로 원고들이 근로기준법상 근로자에 해당한다고 보기 어렵다고 판단하였음. 대법원은...

제50조 (근로시간) 1. 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 2. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 3. 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘...

참조). 한편 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 그 실질에 있어 근로자...복무(인사)규정 등의 적용을 받으며 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지, 사용자가 근무시간과 근무...