카페검색 본문
카페글 본문
-
골프장 캐디가 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부 2024.11.22해당카페글 미리보기
대법원 2014. 2. 13. 선고 2011다78804 판결 [부당징계무효확인][공2014상,564] 【판시사항】 [1] 골프장 캐디가 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부(소극) [2] 사용자의 행위가 노동조합 및 노동관계조정법에서 정한 부당노동행위에 해당한다는 점에...
-
[단독] 고용노동부 “뉴진스 ‘근로기준법 위반’ 민원 접수, 절차 따라 진행”(13일 기사) 2024.09.14해당카페글 미리보기
댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. https://naver.me/GXAFYyyN [단독] 고용노동부 “뉴진스 ‘근로기준법 위반’ 민원 접수, 절차 따라 진행” 고용노동부가 그룹 뉴진스의 소속사 '어도어'와 모회사 '하이브'가 근로기준법을 위반...
-
근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
근로기준법 일부개정 2024. 10. 22. [법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을...
-
구 근로기준법 제44조의2가 강행규정인지 여부(적극) /임금 미지급으로 인한 근로기준법 위반의 고의가 인정되는지 여부(원칙적 적극) 2024.09.14해당카페글 미리보기
대법원 2024. 6. 27. 선고 2024도4055 판결 [구 근로기준법 제44조의2, 제109조의 입법 취지 / 건설업에서 2차례 이상 도급 이 이루어지고 건설업자가 아닌 하수급인이 그가 사용한 근로자에게 임금을 지급하지 못한 경우, 하수급인의 직상 수급인은 자신...
-
근로기준법 준수를 위해 노력한 전태일 열사 2024.11.09해당카페글 미리보기
어릴 때도 신문지나 잡다한 물건을 팔면서 가정에 도움이 되려고 노력했고, 가진 것이 없어도 동료들에게 마음이 넓었고, 근로기준법을 준수하라고 시위를 했고, 결국 회발유를 몸과 근로기준법에 붓고, 몸에 불을 지르고 죽을 때까지 시위를 했다는 것이...
-
김문수 장관 “근로기준법, 5인 미만 사업장에도 적용 ” 2024.09.01해당카페글 미리보기
출처: https://n.news.naver.com/article/028/0002705248 김문수 장관 “근로기준법, 5인 미만 사업장에도 적용 ” 김문수 고용노동부 장관이 취임식에서 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 확대 적용하겠다는 일성을 던졌다. 김 장관은 30일 오후 정부...
-
근로기준법 제 53조 제1항 위반여부에 관한 판례+쟁의행위 기간 중 주휴수당 2024.10.07해당카페글 미리보기
1.안녕하세요 근로기준법 제53조 제1항 위반여부에 대하여 첫째로 만약. 월 화 수 목 소정근로 8. 8 8 8 연장근로. 4. 4. 4. 4 인 경우라면 판례에 취지에 따르면 근로기준법 제53조 제1항의 연장근로 기준에 위반했는지 여부는 목요일 소정근로 4...
-
[수험생 만화] 근로기준법상 근로자 노동조합법상 근로자 2024.11.19해당카페글 미리보기
안녕하세요. 오랜만에 인사드립니다. 오늘의 주제는 근기법상 근로자 vs 노조법상 근로자 드가시죠. 오늘은 익숙한 두문자 내취상 시장 비3계 위대 계전 급세사가 나왔습니다. 앞으로 남은 두문자 진도 생각하니 두개골이 아찔하고 눈물이 차오르지만 고개...
-
근로기준법 [시행 2024. 10. 22.] 2024.10.31해당카페글 미리보기
근로기준법 [시행 2024. 10. 22.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 미지급 임금에 대한 지연이자 지급의 적용범위를 재직 중인 근로자까지로 확대하고, 신용제재, 정부지원 제한, 공공부문 입찰 시 계약상 불이익 부여...
-
5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 추진...영세규모 시공업체 ‘촉각’ 2024.10.28해당카페글 미리보기
https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=126157 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 추진...영세규모 시공업체 ‘촉각’ - 정보통신신문 [정보통신신문=이민규기자] 상시근로자 5인 미만의 사업장에도 근로기준법을 적용하는 내용의 법률...