cafe

관련 법상 아티스트는 근로자성이 없다고 이해하고 있다”고 말했다. 김유진 고용노동부 노동정책실장은 “(하니 사건은) 근로기준법을 적용하기는 어렵다”고 했다. 이에 김형동 국민의힘 의원은 “엑스트라는 근로기준법상 분명한 노동자”라면서 “급여...

라이브 방송 폭로 후 회사에서 불이익받은 것은 없는가' 등 취재진의 질문에 답하지 않았습니다. 이날 관건으로는 하니가 근로기준법상 '근로자'에 해당하는지 여부도 있었습니다. 직장 내 괴롭힘은 '직장에서 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른...

타 레이블 소속 걸그룹의 매니저로부터 무시를 당했다고 주장했다. 이후 서울지방고용노동청 서울서부지청에 이런 행태가 근로기준법을 위반한 것인지 조사해달라는 민원이 접수됐다. 하니가 근로기준법이 적용되는 ‘근로자’인지를 두고는 해석이...

아니라 계약을 맺고 일하는 개인사업자의 성격이 있기 때문에 직장 내 괴롭힘의 보호를 받기 어렵다는 것이다. 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 행위요건은 ▲직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 ▲업무상 적정범위를 넘을 것 ▲신체적...

며 "특히 '하이브 내 뉴진스 따돌림 의혹'은 실체적 진실이 규명돼야 할 필요성이 있다는 판단에 따라 국민신문고로 근로기준법 '전속 수사권'을 가진 고용노동부에 수사를 의뢰했다"고 했다. 뉴진스 멤버 전원은 11일 유튜브 라이브 방송을 통해 하이브에...