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등기이사와 동등하게 업무집행권과 의결권을 보유한 비등기 임원의 ｢근로기준법｣ 상 지위 2024.11.25해당카페글 미리보기
임원의 ｢근로기준법｣ 상 지위 < 질 의 > : 상호저축은행의 부장으로 재직하다가 2005.6.9.자 이사회의 결의에 의거 집행 임원으로 결정되었으며, 당일 직원으로 사직하고(사직 당시 퇴직금 및 1억 가량의 퇴직위로금 지급 받음) 비등기 이사인 ‘집행 임원...
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근로기준법 [시행 2024. 10. 22.] 2024.10.31해당카페글 미리보기
근로기준법 [시행 2024. 10. 22.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 미지급 임금에 대한 지연이자 지급의 적용범위를 재직 중인 근로자까지로 확대하고, 신용제재, 정부지원 제한, 공공부문 입찰 시 계약상 불이익 부여...
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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
근로기준법 일부개정 2024. 10. 22. [법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을...
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구 근로기준법 제44조의2가 강행규정인지 여부(적극) /임금 미지급으로 인한 근로기준법 위반의 고의가 인정되는지 여부(원칙적 적극) 2024.09.14해당카페글 미리보기
하도록 하면서 이를 위반하는 경우 처벌하도록 하고 있다. 구 근로기준법(2019. 4. 30. 법률 제16415호로 개정되기 전의 것, 이하 ‘구 근로기준법’이라 한다) 제44조의2, 제109조는 건설업에서 2차례 이상 도급이 이루어진 경우 건설산업기본법 규 정에...
