cafe

만약에 되면 기자의 의견과 댓글의 바램되로 인플레이션이 더 악화되고 실업자가 늘어나며 소비자는 거기에 반발하고 사회가 혼란스러워 질까요?

근로기준법 [시행 2024. 10. 22.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 미지급 임금에 대한 지연이자 지급의 적용범위를 재직 중인 근로자까지로 확대하고, 신용제재, 정부지원 제한, 공공부문 입찰 시 계약상 불이익 부여...

근로기준법 일부개정 2024. 10. 22. [법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을...

하도록 하면서 이를 위반하는 경우 처벌하도록 하고 있다. 구 근로기준법(2019. 4. 30. 법률 제16415호로 개정되기 전의 것, 이하 ‘구 근로기준법’이라 한다) 제44조의2, 제109조는 건설업에서 2차례 이상 도급이 이루어진 경우 건설산업기본법 규 정에...

제공해야하더라. 근로계약서 같은 경우에는 월급이 인상 된경우 그니까 초반에 작성했을때 계약서와 변동 사항이 생기면 반드시...올해도 안했어... 사장님이 나이가 많으셔서 그런지... 개정된걸 잘 모르시나..? 세무사는 사무실에 같이 없고 따로 지정...

근로조건 명시의무는 제정 이후 사실상 변함이 없는 반면, 근로기준법은 기간제법 제정 직후부터 여러 차례 개정을 통해 서면으로 명시하여야 하는 근로조건의 범위를 넓히고 방법도 주요 근로조건의 경우 근로자의 요구가 없더라도 서면을 교부하도록...

규칙 일부개정령안 설명자료.hwp 165.00KB (공고문) 근로기준법 시행규칙 일부개정령안 입법예고.hwp 74.50KB 1. 개정이유 「근로기준법 시행규칙」 일부 별지 서식 등 기재사항을 법령에 맞게 정비하고 단순화하는 등 국민의 편의를 제고하려는 것임 2...

박정 국회의원(파주시을)은 더 많은 돌봄과 회복이 필요한 이른둥이(미숙아)를 출산한 경우 출산휴가를 확대하는 ‘근로기준법 일부개정법률안’을 대표발의했다고 밝혔다. 현행법은 임신 중인 여성에게 총 90일의 출산전후휴가를 주도록 하고, 한 번에 둘...

한도에서 그 근로자가 해당 사업주에 대하여 미지급 임금등을 청구할 수 있는 권리를 대위(대위)한다. <개정 2010.6.4, 2021.4.13> ② 「근로기준법」 제38조에 따른 임금채권 우선변제권 및 「근로자퇴직급여 보장법」 제12조제2항에 따른 퇴직급여등...