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법률안'을 국회에 제출했다. 안 의원이 대표발의한 이번 개정안은 근로기준법상에 '결혼휴가'조항을 신설해 "사용자는 결혼을 하는 근로자에 대하여 결혼 전후를 통해 10일의 유급휴가를 주어야 한다"고 규정했다. 이를 두고 일부 누리꾼들은 '계약직만 더...

축의금,결혼휴가 보장합니다. 결혼해도 일할 수 있는 회사입니다 6. 매달초 정기교육으로 역량강화에 도움이 됩니다 7. 직원으로 남길 바라지 않습니다. 함께 성장하기를 원합니다. 매장의 점장 또는 본인의 샵을 운영할 수 있도록 능력개발 도와드립니다...

고용자는 결혼휴가기간 동안 기본임금을 삭감하거나 노동합동을 취소하여서는 안된다. 개인사업자의 근로자가 이상의 요건을 충족할 경우에는 일반 근로자와 동일하게 결혼장려휴가가 부여되어야 한다. 4-14 상례휴가에 대한 규정은 어떠한가? 기업은...

후를 기준으로 야근 시프트 ■ 장래 적으로 팀리더로서 직원들의 교육 및 인재 육성 자격 ■ JLPT N2이상의 일본어 능력 ■ 취업비자 발급에 결격사유가 없는 자 ■ 일상 회화 수준의 영어 실력 - 우대사항 ■ 커뮤니케이션의 능력이 우수하고, 사람들과...

금한다. 근로기준법 제6조에 따라 사용자는 근로자에 대해 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 할 수 없다. 그러나 현행법상 '본인이나 가족의 경조사를 위한 휴가'에 관한 별도의 규정은 없다. 노동자들과 전문가들은 "평등한 경조사 휴가를 법률로써...

근로기준법은 근로자들의 재충전을 위해 연차휴가나 출산휴가는 물론 생리휴가와 병가 등 다양한 휴가제도를 보장하고 있다. 법으로 보장된 휴가를 쓰지 못했을 경우에는 수당 등으로 이를 보전하고, 법으로 정해진 시간 이상 근로를 할 경우에도 수당을...

지급해야 한다. 제10조 을방은 법에 따라 국가에서 규정하는 축일, 결혼휴가, 장례휴가, 출산휴가를 향유한다. 제11조 을방의...12조 갑방은 생산공정플로우, 조작규정, 근로규범과 노동안전위생제도 및 기준을 충실하게 구축한다. 갑방은 직업병 위해...

근무자 - 근로기준법 제55조 및 동법시행령 제30조에 따라 해당 주의 소정근로일을 개근한 경우 그 주 일요일(주휴일)은 유급휴일임. - 다만, 1주간 소정근로일 전체를 연차휴가, 병가, 경조사휴가 등으로 출근하지 아니할 경우 그 주 일요일은 무급휴일임...

지원) - 결혼 휴가(6일 이내) - 직계존비속(배우자의 직계존비속 포함) 사망(5일 이내) - 5일 이상 보수교육(야간과정 및 주말반은 해당 안됨) - 2주 이상 병가(의사진단서 첨부 : 연간 60일 범위내) ※ 시설장 또는 대표자가 보육교사 겸직 시 지원 불가...