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출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 2024.04.29해당카페글 미리보기
출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 안건번호 24-0050 회신일자 2024-04-12 1. 질의요지 「근로기준법」 제74조제1항 전단에서는 사용자(각주: 「근로기준법」 제2...
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단시간 근로자의 연차유급휴가 일수(시간) 계산방법 2024.08.12해당카페글 미리보기
15시간 이상인 단시간근로자에게 연차유급휴가를 주어야 합니다. 근로기준법 시행령 [별표2]에 따라 단시간근로자의 연차유급...1시간으로 절상)합니다. 2, 단시간 근로자의 연차휴가 일수(시간) 계산방법 통상근로자의 연차유급 휴가일수*(단시간근로자...
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어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
총일수로 나눈 금액을 말한다.”고 규정하면서, 이를 근로기준법상의 퇴직금, 휴업수당, 산업재해보상보험법상의 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비 등을 산정하는 기준임금으로 삼고 있다. 이러한 평균임금은 개별 근로자의 실제 근로...
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[무기계약근로자 복무지침]특별휴가_경조사휴가 2023.05.23해당카페글 미리보기
신고일 기준으로 30일 이내에 경조사휴가 사용이 가능함 ※ 이 경우 휴가 사용의 마지막 날이 30일 범위 내에 있어야 함 라...전일) 또는 그 다음 근무일에 사용 가능 마) 입양은 「입양 특례법」에 의한 입양에 한하며, 가정법원의 허가를 받거나 「가족...
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헬스장과 위탁계약을 맺은 헬스트레이너도 근로기준법상 근로자에 해당한다(대법원 2023.2.2 선고 2022다271814 판결) 2023.05.24해당카페글 미리보기
보고하고 휴가를 사용하였고 근무시간을 철저히 지킬 수밖에 없었다. 한편 위탁사업계약서 제14조제1항에 따라 원고는 본계약이 종료되는 경우 관리하던 회원과 회원의 강습상황 등 효율적인 강습을 위해 제반 사항을 피고가 지정하는 자에게 성실히 인계...