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비해 5인 미만 사업장에서 일하는 근로자와 휴일 격차가 더 벌어진다는 우려도 있다. 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법이 적용되지 않아 공휴일에 일하더라도 유급휴가를 받지 못하는 경우가 많다. 국회입법조사처는 지난 2021년 보고서에서 “국민의...

옛 노동절은 지금의 공식 명칭이 ‘근로자의 날’로 근로기준법에 따른 유급휴일입니다. 제578주년 한글날을 맞이해서 우리말과...아껴주시고 즐겨 써주시기를 바랍니다. *****국경일과 공휴일 그리고 절(節), 일(日), 날 ***** 국경일(國慶日)은 국가적...

날’을 맞이하여 국민의 안보의식 고취와 우리나라를 지키는 장병들의 노고를 상기하고자 10/1(화)을 임시공휴일로 지정하였습니다. ⌜근로기준법⌟이 정한 원칙에 따라 어린이집 보육교직원은 휴무일을 적용받지만, 부득이한 사정으로 인한 영유아 보육이...

주휴수당 언급은 없습니다. 또 한가지 출근하는 요일이 공휴일이면 본인휴무날.대체 근무를 해야합니다. 제가 목,금,토 고정출근...금,토가 빨간날이 되면서 화,수 대체 근무를 하라네요. 이거 근로기준법이나 포괄임금제는 이렇게 시켜도 문제가 없나요?

받지 못하고 휴일근로 수당도 받지 못하는 곳이 있다. 바로 근로기준법 적용 예외인 '5인 미만 사업장'이다. 2일 HR테크 기업 인크루트가 지난달 21~22일 직장인 927명을 대상으로 임시공휴일 휴무 여부를 조사한 결과, 응답자 14.7%가 출근한다고 응답...

1호는 제외해야된다라고 공휴일에서 일요일 제외한다 법정공휴일이 2번이면안된다 어떤회사는 월요일이나 화요일이 주휴일인데 라고 하셨는데 이부분이 이해가 안가네요 ㅠㅠ 일요일제외가 무슨 의미를 갖는지 일요일제외랑 월요일 화요일 주휴일이면 이상...

5월5일) 석가탄신일(음력:4월8일)현충일(6월6일) 추석(음력:8월14일.8월15일.8월16일) 성탄절(12월25일) 근로자의날(5월1일)근로기준법상 노동자의 사기진작을 위해만든 유급휴일이다. 3.임시공휴일:대통령령으로 정부가 정한날 (선거일.올림픽등....) 4...

수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 5인 이상 사업장이고 주5일 근무입니다. 공휴일 유급휴일로 보장해야하는걸로 알고있는데 예를 들어 12월 25일 월요일이 빨간날이면 월요일 쉬고 화-토 이렇게 주5일 일하는건...

취업규칙은 고용노동부 행정해석(임금근로시간과-743)이 따라 정당하게 근로기준법에 맞추어서 개정한 것이라고 반박했다. 고용...행정해석은 휴무일 등과 같이 애초부터 근로 제공이 예정돼 있지 않은 날이 공휴일과 겹칠 경우에 추가 휴일수당을 지급...