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별도로 근로계약서를 작성하지 않은 경우 「근로기준법」위반에 해당할 수 있습니다. ○ 장기요양기관장은 근로계약을 체결할 때 「근로기준법」상 규정을 준수하며 근로계약서에 근무 장소와 업무내용, 근무시간 및 휴게시간, 휴일 및 유급휴가 등을 구체...

관련해서는..ㅠ 일단 입사 후 월차는 당연히 내가 알아봐서 얻어냈어 이것도 가족이 말안했으면 몰랐음.. 1년에 한번 쓰는 근로계약서, 급여명세서는 당연지사 안주고. 급여명세서 같은 경우에는 내가 요청하면 받을 수는 있는데 알아보니 월급이랑 같이...

기준법에서는 지휘ㆍ명령 아래 근로자로서 업무를 수행하고 근로 수행의 대가로 임금을 지급받은 것인지를 실질적인 관점에서 판단하기 때문에, 비록 명시적인 근로계약서를 작성하지 않았더라도 근로기준법상 근로자로 판단될 수 있음에 유의하여야...

적발됐다. 서울지방고용노동청이 이들 출판사에 대해 최근 근로 감독을 실시한 결과 2개 사업장 모두 근로계약서, 임금명세서, 취업규칙 등 근로기준법 위반사항이 확인됐다고 전국언론노동조합 출판노조협의회가 22일 전했다. 출판노조협의회는 논평을...

"이틀 출근에 300만원"... 근로기준법 악용 VS 근로계약서 안쓴 점주 잘못 입력: 2023-07-28 16:50 조서현 기자 아르바이트생. [연합뉴스] 한 식당 업주가 이틀 만에 해고한 단기 아르바이트생에게 신고당해 300만원을 물게 된 사연이 전해졌다. 지난 27일...

24년 근로’ 계양구 건물 관리소장 근로자 미인정 “고용계약서 합의… 부당한 결정” 한 건물에서 20년 넘게 일한 관리소장이 퇴직금을 단 한 푼도 받지 못할 처지다. 노동당국은 근로기준법상 그는 근로자 www.kyeongin.com 한 건물에서 20년 넘게 일한...

근로계약서는 근로기준법에 일시작 하면 바로 작성한다 라고 나와있어서 무조건 첫날에 작성해야 하는거고 근로기준법상 수습...라고 법에 나와있어 즉 이말을 비꼬아서 말하자면 근로계약서는 무조건 첫날 작성 아니면 싹다 무조건 불법이라는소리야...

임용계약서가 있지만, 근로기준법 기준에 미치지 못하는 근로계약은 무효”이고, “휴업수당을 사전에 포기하는 것도 근로기준법에 위배되므로 휴업수당을 지급할 의무가 있다”고 했다. 재판부는 “사용자의 귀책사유로 A씨가 휴업했다고 봄이 타당하다...

또 주냐고 묻더라고 그거에 대한 안내는 못 들었긴 했어 근데 내가 급여에서 3.3퍼 떼간다는거 안내도 받았는데 당연히 주지 않을까?? 라고 말했더니 친구가 세상엔 당연한 건 없다는데... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 월요일 가서 근로계약서나 이런거 쓰려나... 복잡하네