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괴롭힘 가해자 근무장소 변경, 어디까지 허용될까 2025.12.04해당카페글 미리보기
하는 등 업무의 방해 또는 중단을 목적으로 한 보복조치의 성격을 가지고 있었느냐에 대한 판단이었습니다. 근로기준법은 근무장소 변경이 ‘필요한 조치’로 행해져야 한다고 규정하고 있고, 공공기관 공기업 등에서 적용되는 ‘갑질 근절을 위한 가이드...
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쿠팡알바 4시간 30분동안 쉬는 시간없이 일했는데 근로기준법 위반 아니야? 2025.09.25해당카페글 미리보기
출근해서 3시간 30분동안 일하고 40분동안 저녁식사시간, 4시간 30분동안 일하고 20분 쉬고 30분 일하고 퇴근했는데 4시간 30분동안 쉬는시간 안준거 근로법 위반 아님?
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운전기사, 기계·전기기사, 수술실 간호사의 당직 및 콜대기 근무시간이 근로기준법상 근로시간인지 여부가 문제된 사건 2025.01.12해당카페글 미리보기
임금·임금·임금]〈임상병리사, 방사선기사, 운전기사, 기계·전기기사, 수술실 간호사의 당직 및 콜대기 근무시간이 근로기준법상 근로시간인지 여부가 문제된 사건〉[공2025상,13] 【판시사항】 [1] 통상임금의 의의 [2] 근로복지공단이 노동조합과...
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미사/강일/강동 탄탄한 기업 근로기준법 100% 준수 트레이너의 시간과 노력에 대한 보상이 확실한 베라짐입니다. 2025.09.06해당카페글 미리보기
안녕하세요, 베라짐 미사점입니다. 헬스장의 본질은 결국 '사람' 입니다. 베라짐은 단순한 운동 공간이 아닌, 트레이너가 중심이 되는 피트니스를 실현하고 있습니다. 현재 미사점은 일일 평균 3~4건 이상의 레슨 문의가 꾸준히 이어지고 있으며, 메인타임...
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근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 2025.03.23해당카페글 미리보기
제50조 (근로시간) 1. 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 2. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 3. 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘...