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근로자의 연차유급휴가 청구에 관한 근로기준법 제60조 제5항 위반죄의 성립요건 2025.10.11해당카페글 미리보기
대법원 2025. 7. 17. 선고 2021도11886 판결 [근로자의 연차유급휴가 청구에 관한 근로기준법 제60조 제5항 위반죄의 성립요건 / 사용자는 ‘근로자가 청구한 시기에 연차유급휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우’에 한하여 적법하게...
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미사·강일·강동|근로기준법 준수|"일할 땐 몰입하고 보상은 확실한" 베라짐입니다|직원복지 최상|오전팀원 모집합니다! 2025.10.23해당카페글 미리보기
급여 안내 베라짐은 트레이너의 노력과 시간을 가장 정직하게 보상합니다. 최저시급제와 도급제 중 더 높은 금액으로 지급하며...보장 원칙을 반드시 지킵니다. ✅ ① 최저시급제 •2025년 기준 시급 10,030원 적용 •총 근무시간 × 10,030원 •주휴수당...
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미사/강일/강동 탄탄한 기업 근로기준법 100% 준수 트레이너의 시간과 노력에 대한 보상이 확실한 베라짐입니다. 2025.09.06해당카페글 미리보기
안녕하세요, 베라짐 미사점입니다. 헬스장의 본질은 결국 '사람' 입니다. 베라짐은 단순한 운동 공간이 아닌, 트레이너가 중심이 되는 피트니스를 실현하고 있습니다. 현재 미사점은 일일 평균 3~4건 이상의 레슨 문의가 꾸준히 이어지고 있으며, 메인타임...
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근로기준법 시행령[시행 2025. 10. 23.] 2025.10.24해당카페글 미리보기
재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」에 따라 산정된 월평균보수의 3개월분으로 하되, 월평균보수의 산정이 곤란한 경우...수액의 3개월분으로 함. 2) 상습체불사업주의 결정 기준인 임금 등의 체불횟수는 임금 등을 지급받지 못한 근로자 수를...
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근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부의 판단 기준 2025.10.27해당카페글 미리보기
1을 기준으로 볼 때 원고와 피고 회사는 모두 피고 1의 피해자 소외 1, 2에 대한 채무를 병존적으로 인수한 자에 해당하므로, 산재법에 의하여 급여를 지급한 원고는 그 본연의 의무를 이행한 것이어서, 동일한 지위를 갖는 피고 회사에 대하여 구상할 수...