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지급하며, 연차유급휴가의 사용촉진에 관한 사항은 「근로 기준법」에 따른다. 제37조(경조사 휴가) 사용기관의 장은 다음 각...출산 5일(최초 3일만 유급) 3. 배우자, 본인 및 배우자의 부모상 5일 4.본인 및 배우자의 조부모․외조부모상 2일 5. 자녀와...

조부모는 3일, 부모는 일주일정도로 알고있는데.. 근로기준법,노동법상으로 정해진 날짜는 없다고 하더라구요. 회사에서 정해진...보통 상기 날짜정도로 주는데.. 다른병원들은 어떤가요? 부모상은 아직 이른 경우가 많으니 생략하구.. 조부모상 휴가는...

미만/~근로기준법 (제50조)은 13세미만 --아동의 역할을 더 이상 갖게 되지 않으니 성인 역할 행동을 하기에는 아직 이른 단계에 있는 자 --신체적,심리적,정신적으로 볼 때 아동이 성인이 되어 가는 시기 3)청소년비행의 개념 --일반적으로 사회의 가치...

10. 근무조건 - 주 5일 근무제, 4대 보험을 포함한 근로기준법에 준하는 복지혜택 - 교육지원 : 각종 교육제도 운영 및 교육비...검진 : 일반건강진단 의료지원 - 경조휴가/경조금 : 본인 결혼 및 부모상 등 각종 경조사에 대하여 경조금과 경조휴가를...

백숙부모상 - 1일 제 5장 임금 및 퇴직금 제40조 (임금의 정의 및 구성) 임금은 노동력의 대가로 조합원에게 지급되는 일체의...통상임금이란 직원에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급키로 정하여진 통상임금산정지침에 의한 임금...

배우자의 부모상 : 3일 9. 조부모상 : 3일 10. 형제자매상 : 3일 제89조 (이재 또는 차단휴가) ① 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 그 실정을 참작하여 이재 또는 차단휴가를 줄 수 있다. 1. 천재지변, 교통사고 및 기타 불가항력적인 사유...

휴가는 근로기준법 제57조에 준하여 실시하되 근로자의 자유의사로 사용하고 적치 휴가일수는 6월 말일과 12월 말일을 기준하여 통상임금으로 지급한다. 단, 년,월차 휴가는 자유로이 사용하되 청구된 휴가일이 사업의 운영에 지장이 있다고 인정될 경우...

근로기준법에 의거 뎀코프로브주식회사(이하 ‘회사’라 한다)에서 근무하는 종업원의 의무와 근로조건에 관한 사항을 정함으로써 근로의욕의 앙양과 회사의 질서유지를 목적으로 한다. 제 2 조 (종업원의 정의) 종업원이라 함은 월급사원, 일급사원, 상용...

경우 근로기준법에 의하여 15세 이상의 아동만이 그 대상이 된다. 6) 집단위탁 - 집단 가정위탁은 보통 같은 성의 아이들을 4～12명으로 구성하여 한 가정에서 보호․양육하는 것으로서 작은 시설 혹은 확대된 가정과 같은 형태이다. 청소년 선도를 목적...