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중복 청구라고 할 수 없다. 이는 1개월을 초과하는 일정 기간마다 지급되는 정기상여금을 통상임금에 포함하여 시간급 통상임금을 새로 산정하는 경우에도 마찬가지이다. 【참조조문】 [1] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 근로기준법 시행령 제6조 제1...

1일 2시간의 근로시간 단축을 유산, 조산 등 위험이 있는 여성 근로자의 경우에는 임신 전(全) 기간 동안 허용하도록 하는 등의 내용으로 「근로기준법」이 개정(법률 제20520호, 2024. 10. 22. 공포, 2025. 2. 23. 시행)됨에 따라, 100일의 출산전후휴가...

기일에서 2023.10.19.자 청구취지 및 청구원인변경신청서의 진술을 통하여 피고의 승인을 받아 원고가 휴업한 위 격리기간은 근로기준법 시행령 제2조제1항제8호에 따라 평균임금 산정기간에서 제외되어야 한다고 주장하면서 퇴직 전 3개월(92일)에서 원고...

교수님 노동법1 문제 푸는 중입니다 OX 문제풀이(2025년 최신판 79p 8번, 10번) 해설 중에 한 문제에는 '(근로기준)법 제24조 제3항의 통보기간의 준수는 정리해고의 효력요건은 아니라 할 것이고' 라 되어있는데 다른 문제에는 '(근로기준법 제24조) 제...

03. 휴일에 근로를 했는데 휴일근로 처리방식은 어떻게 되나요? □ [근거] 관련 법령 「근로기준법」 ‣제55조(휴일) ‣제56조(연장·야간 및 휴일 근로) ‣제57조(보상휴가제) ○ 「근로기준법」상 휴일근로에 대한 처리방식은 휴일근로수당 지급, 휴일대체...

않은 자에게 500만 원 이하의 과태료를 부과하도록 하고 있습니다(제24조 제2항 제2호). 살피건대 ① 기간제근로자는 근로기준법이 정한 근로자에 해당하는바(제2조 제1항 제1호), 근로기준법 제17조도 그 적용 범위를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결...

정황 증거가 됐다. 그밖에 첫 수습기간 3개월이 종료되기 전에 다른 회사에 지원을 해서 면접을 보고 채용된 사실도 증거가 됐다...피할 수는 없었다. A부장이 노동청에 '해고예고수당' 미지급으로 회사를 신고하면서다. 근로기준법은 사용자가 근로자를...

근로계약서는 근로기준법에 일시작 하면 바로 작성한다 라고 나와있어서 무조건 첫날에 작성해야 하는거고 근로기준법상 수습,인수인계,교육 등을 정상 근무일로 간주한다 라고 법에 나와있어 즉 이말을 비꼬아서 말하자면 근로계약서는 무조건 첫날 작성...

공공근로사업 나. 공고기간 : 2025. 3. 7.(금) ~ 3. 28.(금) 다. 모집기간 : 2025. 3. 24.(월) ~ 3. 28.(금) / 5일간 라. 사업기간 : 2025. 5. 2.(금) ~ 7 31.(목) 마. 모집인원 : 125명 (예정) 바. 모집분야 : 환경정비사업, 단순행정보조 지원사업, 공공...