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외국인 근로자 권리보호 #5 (「근로자퇴직급여 보장법」에 의한 보호 ) 2024.06.19해당카페글 미리보기
근로자퇴직급여 보장법」 제12조제1항). 근로자가 취업한 기간이 3개월 미만인 경우에도 이에 준해서 평균임금이 산정됩니다(「근로기준법」 제2조제1항제6호). (법제처 발췌) #외국인근로자퇴직금 #외국인노동자퇴직금 #외국근로자퇴직금 #외국노동자...
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교회 전도사는 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법에서 정한 근로자에 해당한다(대판 2022.6.30, 2022도742) 2023.02.26해당카페글 미리보기
대법원 제1부 판결 * 사 건 : 2022도742 근로기준법위반, 근로자퇴직급여보장법위반 * 피고인 : A * 상고인 : 피고인 * 원심판결...법원에 환송한다. 【이 유】 상고이유(상고이유서 제출기간이 지난 다음 제출된 피고인 탄원서의 기재는 이를 보충하는...
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출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 2024.04.29해당카페글 미리보기
법령> 근로기준법 제74조(임산부의 보호) ① 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상...120일)의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우...
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시용(수습) 근로자 본채용 거절 시 해고예고 수당 지급 여부 2024.05.24해당카페글 미리보기
최근 교육청에서 시용(수습)기간을 설정하고 시용평가를 통해 본채용을 거절하는 사례가 늘고 있습니다. 시용 기간으로 보통...대표 및 해고예고 관련 주요사항 알림 지침번호 : 근로기준정책과-1254, 제정일자 : 2023-04-13 ❏ 2019.1.15. 「근로기준법...
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국민건강보험료 등을 산정할 때 그 기초가 되는 보수에서 조세특례제한법에 따른 비과세 근로소득은 제외되어야 한다고 판단한 사안 2024.05.20해당카페글 미리보기
보수를 기준으로 하여 산정하며, 위 보수는 근로자 등이 근로를 제공하고 사용자 등으로부터 지급받는 금품(실비변상적인 성격을...대통령령으로 정하는 것을 말한다고 규정하고 있으며, 같은 법 시행령 제33 조 제1항은 위 보수를 다음과 같은 정의하고...
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산재보험법상 특수형태근로종사자[택배 지·간선기사 및 유통배송기사]해당 여부에 관한 판단(2024구단50943) 2024.05.05해당카페글 미리보기
요양급여신청을 불승인하였다(이하 ‘이 사건 처분’이라고 한다) [인정근거] 다툼 없는 사실, 갑 제1, 2호증, 을 제1, 3~7호증...가. 원고 주장의 요지 다음과 같은 이유에서 원고가 산재보험법의 적용 대상에 해당하지 않는다는 전제하 에 이루어진 이...
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질의]장애인 활동지원사의 근로시간과 휴게 시간 관련 - 해야 20230313 2024.03.13해당카페글 미리보기
8시간 급여 제공)를 근거로 1일 8시간 이외 초과 서비스 제공 불가로 운영하고 있는데 이러한 운영 방침은 불·탈법 행위임...공식적 답변을 요구합니다. 2. 휴게 시간 관련 - 근로기준법 제54조(휴게)를 보면 사용자는 근로시간이 4시간일 경우 30분 이상...
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국민건강보험과 달리 적용하는 요양급여의 범위 및 비용산정기준 2024.03.13해당카페글 미리보기
대해서는 법 시행규칙 제10조제2항에 따라 고용노동부장관의 승인을 얻어 조정한 등급을 적용한다. 의약품관리료 가-11 나 행위 및 상대가치점수 제1편제2부제1장 가-11 나. 입원환자 의약품관리료의 의료기관 종류별 1일분 의약품관리료에 투약일수를...
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생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
않아 근로기준법이 적용 대상이 아니다”라며 “A씨와 입대의 사이 계약은 ‘고용기간의 약정 없는 계약’에 해당하므로 입대의는 민법 제660조 제1항에 따라 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다”고 판시했다. 출처 : © 아파트관리신문, 김선형 기자...
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어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
것이다. 3) 근로기준법 제2조 제1항 제6호 전문은 “평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다.”고 규정하면서, 이를 근로기준법상의 퇴직금...