cafe

복잡해 지게 됩니다...ㅠ 그러나~ 급여는 근로기준법 제 3조에 의해 법에서 정한 기준 이상의 급여를 지급해야 하기에. 휴일 밎...시간근무제로 계약한 경우 정한 기간동안 평균 근무시간을 계산하여 휴일및 초과근무수당을 지급해야 하고 연차 밎 주휴도...

분기별 워크샵 & 회식 지원 • 퇴직금 지급 (근로기준법 준수) • 안정적인 근무 환경 및 장기 근속 우대 💰 급여 안내 (업계...2025 최저시급 10,030원 적용 • 총 근무시간 × 시급 • 주휴수당 + 연장근로수당 100% 지급 • 미사용 연차는 계약 종료...

vs 도급제' 본인에게 더 유리한 방식으로 지급 ① 최저시급제 • 2025 최저시급 10,030원 적용 • 총 근무시간 × 시급 • 주휴수당 + 연장근로수당 100% 지급 • 미사용 연차는 계약 종료 시 전액 수당 지급 ② 도급제(성과형 급여) • 기본급 100만원...

연휴 근로시간 및 수당 관련 간단하게 요점 먼저 말씀드릴게요 1. 법정근로는 1주 최대 40시간 근무가능하며, [소정근로+휴일...공휴일(추석연휴)입니다. 따라서 주휴수당과 유급휴일수당이 둘다 발 생 할 수 있는 날이에요. 그러나 근로기준법에 따라...

시간외 근로수당이 월급의 36%를 차지했다. 형식상 고정OT 근로계약인데, 수당에 따른 연장근로시간을 계산해보니 주 14시간 이상 초과근로를 해야 한다는 결과가 나왔다. 주 52시간제 위반을 전제한 것이다. 근로계약서에는 “근기법 59조에 따라 1...

그러므로 법령 해석의 통일을 위하여 이 쟁점에 관하여 판단한다. 나. 택시운전 근로자의 최저임금에 산입되는 임금에 소정근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금은 포함되지 않는다[최저임금법 제6조 제5항, 구 최저임금법...

통상임금에 명절휴가비가 포함됨에 따라 시간외수당 산정을 위한 기준금액이 증액*되므로, 산정 시 반영하여 주시기 바랍니다. 5...통상임금 변경에 따라 부족한 수당에 대해 연장근무 최소화 등 방안을 마련하여 근로기준법 위반이 발생하지 않도록 해...

휴무) 월 평균 근무일수: 10~11일 월 평균 근무시간: 170~187시간 --- 4. 체불임금 발생 내용 공단에서 제공하는 월 기준근무...근로수당(통상임금의 150%)을 지급하지 않음 따라서 근로기준법 제56조 위반에 따른 체불임금 지급을 청구함 --- 5. 청구내역...

덜 받는 경우가 많습니다. 그래서 2025년 최저임금 기준으로, 주휴수당 계산법을 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 요약해드릴게요...계산 공식 주휴수당 = 1일 근로시간 × 시급 📌 하루 근로시간이 일정하지 않다면 → 주간 총 근로시간 ÷ 근무일 수로 평균...