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근로기준법 기준으로 계약직이 9-18 정규업무시간인데 9-21근무했으면 2024.03.29해당카페글 미리보기
18-19는 저녁시간이었고 회사에서 밥 줬다는 가정하에 19-21 두시간만 더 추가로 주면 되는거맞아?
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새로운미래가 제시하는 노동 정책 1 - '근무시간 외 카톡금지법' 2024.03.02해당카페글 미리보기
be/xcAvJItS6Pc?si=zXwWPOIqc3ipMxvb 근무시간 외 '연결되지 않을 권리(Right to Disconnect)' - 디지털 심화시대 노동자의 권리...필요, 그 중 '연결되지 않을 권리' 보장 방안도 논의 중요. - '근로기준법' 개정 - 노동자가 휴가, 공휴일 등 지정된 휴식...
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학원강사를 근로기준법상 근로자로 보지 않는 경우와 근로자로 보는 경우 2024.11.25해당카페글 미리보기
이외의 여유시간에 다른 학원에서 강의를 할 수 있음. ‒ 업무수행은 원장으로부터 구체적 지시를 받지는 않으며 본인이 강의...세무서에 개인사업 소득신고를 하고 있음. 학원의 강사가 위와 같은 근로조건으로 근무하고 있다면 그러한 경우의 학원 강사는...
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등기이사와 동등하게 업무집행권과 의결권을 보유한 비등기 임원의 「근로기준법」 상 지위 2024.11.25해당카페글 미리보기
임원의 「근로기준법」 상 지위 < 질 의 > : 상호저축은행의 부장으로 재직하다가 2005.6.9.자 이사회의 결의에 의거 집행 임원...위로금 지급 받음) 비등기 이사인 ‘집행 임원’으로 근무하다가 2005.11.15.자 퇴직 하였음. ‘집행 임원’은 정관에서 대표...
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골프장 캐디가 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부 2024.11.22해당카페글 미리보기
바른 외 1인) 【원심판결】 서울고법 2011. 8. 26. 선고 2009나112116 판결 【주 문】 상고를 모두 기각한다. 상고비용 중 원고...39, 40의 상고이유에 대하여 가. 근로기준법상 근로자성 여부의 점 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)상의 근로자에...