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be/xcAvJItS6Pc?si=zXwWPOIqc3ipMxvb 근무시간 외 '연결되지 않을 권리(Right to Disconnect)' - 디지털 심화시대 노동자의 권리...필요, 그 중 '연결되지 않을 권리' 보장 방안도 논의 중요. - '근로기준법' 개정 - 노동자가 휴가, 공휴일 등 지정된 휴식...

바른 외 1인) 【원심판결】 서울고법 2011. 8. 26. 선고 2009나112116 판결 【주 문】 상고를 모두 기각한다. 상고비용 중 원고...39, 40의 상고이유에 대하여 가. 근로기준법상 근로자성 여부의 점 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)상의 근로자에...

정한 기준에 따른다. 제16조(계약기간) 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외...법률 제8372호(2007.4.11) 제16조의 개정규정은 같은 법 부칙 제3조의 규정에 의하여 2007년 6월 30일까지 유효함] 제...

판례에 취지에 따르면 근로기준법 제53조 제1항의 연장근로 기준에 위반했는지 여부는 목요일 소정근로 4시간을 제공한 뒤부터...것인가요? (목요일날 근무 중 (월요일 소정근로 시간+연장 근로시간)36+목요일 소정근로시간 4시간으로 법53조 1항의 40시간...

시간 외 근무 수당을 줘야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원 민사2부(주심 조재연 대법관)는 지난달 23일 한국은행 전·현직 청원경찰과 경비 업무 담당자 A 씨 등 65명이 한국은행을 상대로 낸 임금청구소송(2023다223508)에서 한국은행의 상고를...

실질적으로 사용자의 지휘·감독 아래 있는 경우, 근로기준법상의 근로시간에 포함된다. 아파트 경비원으로 근무시간 18시간, 휴게시간 총 6시간(식사휴게시간 2시간, 야간휴게시간 4시간)의 격일제로 근무한 갑 등이 아파트입주자대표회의를 상대로 휴게...

야간에 휴게시간이 있는데 일근직이 대체근무를 했을시에도 휴게시간을 적용하여 연장수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상이 아니라고 해서요...

실제로는 일을 계속 하면서 단말기 상으로 근무기록만을 남기지 않는 '단말기만 쉬는' 형식적 휴게시간을 시행하고 있는데요. 이는 근로기준법상 휴게시간으로 인정되지 않을 뿐만 아니라, 일한 부분에 대한 임금을 지급하지 않았기 때문에 사업주는 임금...

▼연장·야간·휴일 근로수당 기준 및 계산방법 – 근무시간 계산기▼ 연장 야간 휴일 근로수당 기준 및 계산방법 근무시간 계산기 자동계산 계산법 조건 개념 연장근무 야간근무 휴일근무 수당 얼마 금액