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18-19는 저녁시간이었고 회사에서 밥 줬다는 가정하에 19-21 두시간만 더 추가로 주면 되는거맞아?

정한 기준에 따른다. 제16조(계약기간) 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외...법률 제8372호(2007.4.11) 제16조의 개정규정은 같은 법 부칙 제3조의 규정에 의하여 2007년 6월 30일까지 유효함] 제...

판례에 취지에 따르면 근로기준법 제53조 제1항의 연장근로 기준에 위반했는지 여부는 목요일 소정근로 4시간을 제공한 뒤부터...것인가요? (목요일날 근무 중 (월요일 소정근로 시간+연장 근로시간)36+목요일 소정근로시간 4시간으로 법53조 1항의 40시간...

산정 기준시간 예시(소수점 올림) 1) 주당 소정근로시간이 40시간이며(하루 8시간 근무), 유급 처리되는 시간이 없는 경우: 209시간 = [(40 + 8(주휴)) / 7] * [365 / 12] 2) 주당 소정근로시간이 40시간이며, 주당 4시간이 유급 처리되는 경우: 226시간...

시간 외 근무 수당을 줘야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원 민사2부(주심 조재연 대법관)는 지난달 23일 한국은행 전·현직 청원경찰과 경비 업무 담당자 A 씨 등 65명이 한국은행을 상대로 낸 임금청구소송(2023다223508)에서 한국은행의 상고를...

실질적으로 사용자의 지휘·감독 아래 있는 경우, 근로기준법상의 근로시간에 포함된다. 아파트 경비원으로 근무시간 18시간, 휴게시간 총 6시간(식사휴게시간 2시간, 야간휴게시간 4시간)의 격일제로 근무한 갑 등이 아파트입주자대표회의를 상대로 휴게...

야간에 휴게시간이 있는데 일근직이 대체근무를 했을시에도 휴게시간을 적용하여 연장수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자에 해당될까요? 해당되면 연장근로가산수당 지급대상이 아니라고 해서요...

관하여 구체적인 지시를 받았고, 근무시간, 운송품목, 운송방법을 지정받았다. 원고는 근무일과 운송량에 맞추어 D가 정한 운임...다른 사람에게 운송을 대행하게 하는 것도 사실상 불가능하였다. 따라서 원고는 근로기준법상 근로자라 할 것임에도 피고...

국내 ·외 경제 상황,회사의 재정상태,원자재 가격,세금 등 각종 비용, 매출 현황,환율 변동 등 수많은 대내외적 요인들의 직접...사정에 의하여 좌우되는 요소들을 그 내용으로 하고있고, 근로제공의 양과 질에 비례하지 않는바, 결국 이 사건 경영성과...