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구 근로기준법 제55조에 따른 주휴수당이 통상임금을 기초로 하여 산정할 수당인지 여부 2025.03.23해당카페글 미리보기
통상임금에 포함하여 시간급 통상임금을 새로 산정하는 경우에도 마찬가지인지 여부(적극) 【판결요지】 [1] 근로기준법 시행령 제6조 제1항은 통상임금을 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액...
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1.당직, 콜대기 시간의 근로시간 해당 여부 판단 기준 2.임금 소급 인상분 (대법원 2024.11.14/ 2021다220062 등) 2025.01.25해당카페글 미리보기
알 수 있다(이렇게 소급 지급된 임금을 ‘이 사건 임금 소급 인상분’이라 한다). 다. 이 사건 임금 소급 인상분은 근로기준법 시행령 제6조에서 정한 통상임금에 해당한다고 보아야 한다. 그 이유는 다음과 같다. 1) 근로자가 소정근로시간을 초과하여...
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근로계약에서 정한 휴식시간이나 대기시간이 근로시간에 속하는지 휴게시간에 속하는지 판단하는 기준 2025.01.12해당카페글 미리보기
법 제50조, 제54조 [3] 노동조합 및 노동관계조정법 제32조 제3항 [4] 근로기준법 제50조, 제54조, 노동조합 및 노동관계조정법 제32조 제3항 [5] 근로기준법 제2조 제1항 제5호, 제56조, 근로기준법 시행령 제6조 제1항 [6] 근로기준법 제2조 제1항 제5호...
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산업재해보상보험법 시행령 제27조 내지 제37조 제27조(업무수행 중의 사고)[별표-제도성관련2] 2025.01.02해당카페글 미리보기
제30조(행사 중의 사고) 운동경기ㆍ야유회ㆍ등산대회 등 각종 행사(이하 “행사”라 한다)에 근로자가 참가하는 것이 사회통념...준비ㆍ연습을 포함한다)하여 발생한 사고는 법 제 37조제1항제1호라목에 따른 업무상 사고로 본다. 1. 사업주가 행사에 참가...
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녹색건축물 조성 지원법 시행령 [대통령령 제35081호, 시행 2025. 1. 1.] 2024.12.20해당카페글 미리보기
위하여 필요하면 해당 건축물에 대한 에너지 소비 총량 제한 기준을 따로 정하여 고시할 수 있다. <개정 2013.3.23, 2022.3.25...3. 「기후위기 대응을 위한 탄소중립ㆍ녹색성장 기본법 시행령」 제30조제2항에 따른 공공기관 및 교육기관의 장 제9조의2...