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일조 등의 확보를 위한 건축물 이격거리 기준의 예외 적용 범위(「건축법 시행령」 제86조제2항 등) 2024.04.29해당카페글 미리보기
일조 등의 확보를 위한 건축물 이격거리 기준의 예외 적용 범위(「건축법 시행령」 제86조제2항 등) 안건번호 24-0243 회신일자 2024-04-04 1. 질의요지 「건축법」 제61조제1항에서는 전용주거지역과 일반주거지역(각주: 「국토의 계획 및 이용에 관한...
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중소기업 인력지원 특별법 시행령 [대통령령 제34657호, 시행 2024. 7. 10.] 2024.07.06해당카페글 미리보기
공동근로복지기금의 운영 5. 「상법」 제340조의2ㆍ제542조의3 또는 「벤처기업육성에 관한 특별법」 제16조의3에 따른 주식매수선택권의 부여 6. 그 밖에 성과공유 활성화를 위하여 중소벤처기업부장관이 정하여 고시하는 유형 ② 법 제27조의2제1...
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휴일근로에 따른 가산임금과 연장근로에 따른 가산임금은 중복하여 지급될 수 없다? 2024.03.28해당카페글 미리보기
법 시행령 제30조는 1주 동안의 소정근로를 개근한 자에 대해서만 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 부여하도록 규정하고...근로시간으로 정하는 것이 보통이므로, 결국 1주간 기준근로시간을 채운 경우에만 유급휴일이 부여된다고 볼 수 있다...
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근로기준법 시행령 제6조제2항 2023.01.06해당카페글 미리보기
vs226시간) 근기법 시행령제 2조제2항에서의 소정근로시간외의 유급으로 처리되는 시간이 취규나 근로계약에서 정한 바에 따라...문제인 것 같은데 맞을까요? 3) 약정근로시간 판례에서 강사님께서 검토로 적어주신 걸 읽어보니 근로기준법이 정한 기준...
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근로기준법 제110조 제1호, 제104조 제2항, 제1항 위반 범죄사실 2023.09.11해당카페글 미리보기
법 시행령을 위반한 사실을 근로자가 고용노동부장관이나 근로감독관에게 통보한 것을 이유로 근로자에게 해고나 그 밖에 불리한 처우를 하지 못한다. 그럼에도 피고인은 2011. 8. 2.경 위 공소외 2 주식회사에서, 위 회사의 근로자인 공소외 1이 2011. 5...