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근로자의 연차유급휴가 청구에 관한 근로기준법 제60조 제5항 위반죄의 성립요건 2025.10.11해당카페글 미리보기
대법원 2025. 7. 17. 선고 2021도11886 판결 [근로자의 연차유급휴가 청구에 관한 근로기준법 제60조 제5항 위반죄의 성립요건 / 사용자는 ‘근로자가 청구한 시기에 연차유급휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우’에 한하여 적법하게...
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연차 사용 관련 안내(필독) 2025.12.10해당카페글 미리보기
사용할 수 없습니다. 예) 해당 일자에 이미 2시간 활동한 경우 → 연차는 최대 6시간만 신청 가능 2)휴가신청 구분에서 연차휴가가 아닌 다른 항목을 선택한 경우 -근로기준법상 **연차 사용이 불가한 일자(일요일, 공휴일 등)**에 신청한 경우 ※ 월말에...
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연차 및 공휴일 휴무관련 노동법 2025.07.08해당카페글 미리보기
근로기준법상 연차휴가 와 노동자 권리 찾기에 대한 자료 올려봅니다 이제 정부가 5인미만 사업장에도 근로기준법이나 노동법의 혜택을 받을 수 있도록 한다고 하니 믿어보도록하며 혹시나 읽어보시고 필요하신 성당들이 있을까하여 자료 같이 올려...
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연차휴가 2025.03.28해당카페글 미리보기
산정기간은 학교회계연도에 따르고, 회계연도 중도 입사자는 채용기간에 비례하여 연차휴가를 부여한다. 이 경우, 해당 조합원의 연차휴가일수 산정이 근로기준법 상 연차휴가 산정일수보다 불리하지 않도록 한다. ④ 연차휴가는 당해 학교회계연도에...
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1년 미만 근로자 유급휴가(월차) 2025.06.23해당카페글 미리보기
자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 제60조제1항·제2항·제4항 및 제5항 [관련법 : 근로기준법] / 제60조 (연차 유급휴가) ①사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. [개정 2012.2.1...