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경우의 연차휴가 일수 계산 방법 근로기준법 제60조에 따른 연차유급휴가 부여와 관련하여 적법한 쟁의행위로 근로 제공 의무가 정지되어 근로를 제공하지 아니한 기간이 포함된 경우에는 쟁의행위 기간을 제외한 나머지 실제 소정근로일수에 대한 출근율...

015/0005084888?sid=102 "직장인 결혼하면 법정 휴가 5일"…근로기준법 개정안 발의 결혼이나 가족 사망 등 경조사를 '법정 휴가...내용의 법안이 발의됐다. 출산휴가, 가족돌봄휴가처럼 개인 연차휴가를 사용하지 않고 법정 휴가를 쓸 수 있게 하자는...

주 40시간에 비례하여 산정한 주휴수당을 지급하면 될 것으로 판단됩니다. 근로기준법 제60조의 연차유급휴가는 장기간의 성실한 근로에 대한 보상으로 일정 기간 근로의무를 면제하여 주는 것으로 근로자가 청구한 시기에 주어야 합니다. 따라서 애초에...

연차휴가미사용수당 청구 사례집 문제에서 “근로기준법 제60조 3항이 삭제된 이유는 최초 1년간 근로에 대한 연차휴가를 <사용...차에 15일을 부여하기 위함이다” 라고 적혀있는데, 연차휴가를 ‘사용한’ 경우에라는 표현이 들어간 이유가 무엇인지...

상시근로자 5명을 고용하여 학원을 운영하는 피고인이 강사들에게 2019년, 2020년에 각 성립한 연차휴가 미사용수당을 지급하지 않았다는 근로기준법 위반으로 기소된 사안임. 원심은, 이 사건 강사들에게 위 각 연도에 연차휴가 미사용수당 청구권이 성립...

99도317 판결 [근로기준법위반·노동쟁의조정법위반][공2001.1.15.(122),224] 【판시사항】 [1] 근로자의 연차유급휴가에 관한 구 근로기준법 제48조 제1항 위반죄의 성립요건 [2] 구 노동쟁의조정법 제15조의 규정 의미 및 사용자가 노동조합이 쟁의행위...

선생님 강의를 듣고있는 학생입니다 인강중 선생님이 11-30 페이지에서 책 아래에있는 근로기준법 제 60조 (연차유급휴가) 에 대해 말씀하시면서 1년간 8할이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 준다고하였는데 그 행사기간이 1년이라 하셨습니다...

1년이상 근무를 하였기에 연차일수는 15일 입니다. 2년마다 1일이 늘어 납니다. 0. 아래는 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) 입니다. 0. 연차휴가일수 및 연차수당 계산기 https://www.nodong.kr/AnnuaVacationCal - 연차일수 계산기 하단의 연차수당...

행위에 관해 과태료를 부과하고 있다고 해 위 근로기준법 규정의 적용이 배제된다고 볼 것은 아닙니다. 실제로 피고인이 근로자...임금의 세부 사항, 소정근로시간, 휴일 및 연차 유급휴가에 관하여 명시하지 않은 것이 근로기준법 위반죄를 구성하고...