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정한 기준에 따른다. 제16조(계약기간) 근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것 외...법률 제8372호(2007.4.11) 제16조의 개정규정은 같은 법 부칙 제3조의 규정에 의하여 2007년 6월 30일까지 유효함] 제...

있다고 하여 위 근로기준법 규정의 적용이 배제되는지 여부(소극)] 근로기준법은 사용자가 근로계약을 체결할 때 근로자에게...임금의 세부 사항’이 라고 한다), 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 사항을 명시하여야 한다고 규정하고(제17조 제...

기간제 근로계약을 체결하며 임금의 세부 사항, 소정근로시간, 휴일 및 연차유급휴가에 관하여 명시하지 않은 것이 근로기준법 위반죄를 구성하고, 피고인에게 이를 명시하지 않은 데 불가피한 사유가 없다고 보아, 이 사건 공소사실을 유죄로 판단한 제...

2개조는 쉬는 4조 2교대 등 업무특성에 따라 다양함. -「근로기준법」 제60조 규정에 따라 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한...휴가를 주어야 하는바, 교대제 근로자의 경우에도 1일 단위로 연차휴가를 사용하는 것이 원칙임. ❏귀 질의내용만으로 정확...

지급한 금원을 근로의 대가가 아닌 사례비로 파악하였습니다. 이에 검사가 항소하였습니다. 2. 판결 요지 2심은 B씨가 근로기준법상 근로자에 해당하고, 피고인은 B의 사용자로서 최소한 최저임금에 따라 산정된 시간외 근로수당, 연차유급휴가 미사용...

봉산어린이집에서는 근로기준법에 의거하여 연차사용을 실시하고 있습니다!! ♥ 연차휴가 - 11월 1일(금) : 다정해반 권소영 선생님, - 11월 4일(월) : 다정해반 임지현 선생님, - 11월 5일(화) : 좋아해반 천은숙 선생님, - 11월 8일(금) : 행복도우미...

엄격하게 해석할 필요가 있는 점도 이 사안을 해석할 때 고려할 필요가 있습니다. 한편 「근로기준법」 제60조에 따른 연차 유급휴가의 경우 소정근로일의 근로제공 의무를 면제받는 것으로서 휴가의 시작일과 종료일 사이에 휴일등이 있으면 해당 휴일등...

근로시간 단축을 사용할 수 있다. [연차 산정] 그간 육아휴직은 근로기준법에 따라 출근한 것으로 간주되어 연차를 부여받은 반면, 육아기․임신기 근로시간 단축은 근로시간에 비례하여 연차가 산정되었다. 이번 법 개정을 통해 육아기․임신기에...

실무 강의 출강 중앙경제HR교육원(교대제개편 시뮬레이션, 연차휴가관리, 임금피크제) | 포스코 인재창조원(노동조합법, 직장 내...협회(CEO과정 노동법) | 한국전문대학교육협의회(인사담당자 교육연수) | 산업인력공단(근로기준법) | 세무사고시회(인사...